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楼主: PANGUANGLI

[转]技术人员离职的原因

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发表于 2011-8-4 10:40:12 | 显示全部楼层
谢谢LZ的资料 !
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发表于 2011-8-5 09:05:53 | 显示全部楼层

回复 1楼的 PANGUANGLI 的帖子

说的太好了,对我很有用。
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发表于 2012-2-29 16:42:38 | 显示全部楼层
说到心坎上去了,现在的单位让我也难受,正在找机会离开。
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发表于 2012-2-29 17:37:42 | 显示全部楼层
作为技术人员,我认为这篇文章分析的还是很到位!
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发表于 2012-2-29 17:47:44 | 显示全部楼层
原帖由 kuhong 于 2010-2-22 15:28 发表
; y/ e4 }) k; S0 r% ^3 d  M! Y任何一个技术员离开有无想过自己的离职会给公司带来多大的损失?) N- V2 a9 F5 C- U3 D# d
如果损失是毁灭性的,那是老板无能;如果江山依旧,那么就不要把自己想得这么重要.  \8 r6 o# q4 e- m6 ]
尊重?谁不要求被尊重?人事、财务、物流、销售的就应该低人一等?* F/ ?0 x  X' {/ O4 ^
换 ...
$ G; y5 @4 q4 \6 n2 Y: n5 L( q& ^" O
* M  _2 y4 D; W; c  ~" h
5 L" v! ^1 a. Z. J; @
说的很好!
3 y$ y6 _! Q5 Q' Z$ I' h; N将敌人转化为挚友叫水平,可这社会上有几人可以了?" f! }0 @5 Z7 z' z
士为知己者死,这样做的人也许不多,但有过此类感觉的人,我敢说很多!
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发表于 2012-2-29 22:04:16 | 显示全部楼层
谢谢楼主说得太详细了,真是说出了我们的心里话,太经典了。
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发表于 2012-5-17 23:52:54 | 显示全部楼层
难!人家是老板,你就是一打工的,有啥权利要求那样这样!在社会混,特别是私人公司,要么很,要么忍,要么滚!
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发表于 2012-9-11 21:22:55 | 显示全部楼层
现在看着好像还没有太大感觉( t4 D/ V; {0 h* z
以后应该会有的
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