[转]技术人员离职的原因

ONLY-U · 发表于 2010-5-24 13:40:43

很实际的顶一个

仗剑入红尘 · 发表于 2010-5-24 14:06:49

解决此问题还真不是那么容易的，国企靠关系，民营有家族！

ningx520 · 发表于 2010-5-25 23:48:01

给予鼓励和奖励是对技术员最好的鞭策！

gqz · 发表于 2010-5-31 16:05:13

楼主太有才啦，说到我心坎里去啦

hurrie · 发表于 2010-6-19 15:30:33

呵呵，有些技术出身的经理，，，其实在管理方面还是很有水分的。
不过公司老板都会在这方面睁一只眼闭一只眼。。

与胶共舞 · 发表于 2010-6-20 12:33:49

楼主的总结真的很棒，其实人离职就是这些原因。

刘行 · 发表于 2010-6-27 10:03:36

这个社会有很多无奈!曾经的坚持,内心的原则,少年的立志,就被这孩子、被家庭、被工作、被房子、被现实生活磨砺的不剩些许……脑袋一直在想着应该找一份怎么样的工作？

眼镜 · 发表于 2010-6-28 21:25:21

简单说就是老板没到位

风帆 · 发表于 2010-6-29 13:25:30

很实际的话题，我举双手同意，可我却无法和以上大侠比拟的，只能勤勤恳恳的而已，到走的时候就自然而然的就走吧！！！！

韩飞123 · 发表于 2010-6-29 14:10:07

说的条条在理，真希望我们领导能看看这个贴子

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