请各位师傅来评评这件事~

davidzhao · 发表于 2009-8-20 00:15:24

以和为贵，多沟通，多商量！

xingguang2002 · 发表于 2009-8-20 00:23:34

这样的话题不知道该怎么说，总是觉得好沉重，真的。车间人员的辛苦我想大家都是知道的，特别是现在的季节，高温酷暑、蚊虫遍地，为了完成任务还可能要加班加点，可是领导却装作看不到，你做的好他认为是应该的，偶尔做的不好就要受到惩罚，从来没有对员工的怜悯之心。。。不说了。

denjinlin · 发表于 2009-8-20 07:27:15

这就是我们穷人，穷人的命运就是如此，我们唯一要做的就是想办法超越他，没超越他之前只有忍，世上没有公平的事，美国打南联盟、打伊拉克公平吗？

KRMQ · 发表于 2009-8-20 07:42:05

打架解决问题还不如越级向领导反映，将以前的事实和现在的情况作个对比说明，领导能表态最好，不表态还是早点走人！！！！

hgx229141 · 发表于 2009-8-20 08:25:49

哦很同情你，但是不要冲动，万事和为贵，再不行，只有“此处不留爷自有留爷处”哦！

rubber猎人 · 发表于 2009-8-20 08:34:19

兄弟别冲动，先想想是不是真是自己有做的不好的地方，要是确实没有，那跟领导沟通，实在没办法那只能走人了！

华茈 · 发表于 2009-8-20 09:28:57

如果觉得干起不顺心，那就另谋高就吧

李子 · 发表于 2009-8-20 09:30:16

在生产中做好沟通，让主任知道混炼工序的重要性，出了问题后工序更麻烦。

86978397 · 发表于 2009-8-20 12:48:04

这明显是新官搞出来的"一朝天子一朝神子"的政策来的.如果是国营厂楼主还想在那混,就低声下气地过日子吧,如果是私企就好办啦,卷包袱走人算啦!

licycheng · 发表于 2009-8-20 13:43:25

这种企业做不长吧……楼主等等吧。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册