2008年橡胶技术网最佳帖子和会员提名评选活动- 投票统计中

qbinli

推荐下列会员为最佳胶友：陈工, MDS, 玉壶冰心, 海纳百川, kongz27, varco, 周宏君, LionKing，labs，贺春江

令狐冲

海纳百川，
陈工，
- s! v# O& N, QMDS，
5 r9 T! E* T1 h% U  V周宏君，
玉壶冰心，
varco
lionking，
清高，
贺春江
njuthan

宋军

支持老大 忙了一年了 该年终总结一下了  也要拿个年终奖了

yanjiuzx

支持胶大的工作，大家都行动起来
年底了也算是次总结啊
呵呵

tying009

首先，非常支持此次活动，不仅活跃橡胶技术网的气氛，给严谨的技术带来节日的喜庆，同时能激励大家踊跃发回贴，激发大家创作的积极性，为明年或以后能获奖做好准备工作，给今年获奖者带来巨大的成就感。
2 x# }2 z  H1 C7 M同时，利于提高帖子质量，提升技术网的实力与知名度，进而获得更多同行的认可与加入。
下面谈谈我的想法：
+ K: X. j1 T6 j$ r* ^1、评选要公平、公正、公开
) w$ y- q! v$ ~既要体察民情进行“民选”、“海选”，又要以技术网能统计到的实际数据作为“硬指标”进行提名推荐，并公开发布；
8 a8 {, a6 V6 e1 h) @不能得奖，提名也是一种荣誉啊，呵呵！
9 K' q% U" m: @- g, h! z2、计划要周密，先想再做；避免边想边做，杜绝不想就做！
  |* I. |0 k* c& M6 N8 I. U3、建立有效的激励机制，激励面要广，密度要加大，奖品要丰厚；同时激励要有针对性，制定具体的激励措施！
对功成名就的老前辈的激励；
: \, U9 H! |  h% c对熟练工及技术员等小字辈的激励；
对新人的激励；
7 g+ B) t+ f6 R; P7 m1 T重点：对“疲软阶层”的激励（这是一个很有实力的群体）
' c3 C7 o3 m+ f4、既评选优秀先进，又评选落后退步，但同样给予奖励，给予封号；充分利用人们的“面子心态”，目的只有一个：激励+激励；
1 f) N8 l3 k3 t1 w( G5、能联系到本人的邮递一个“荣誉证书”，也许会成为得奖人以后找工作或跳槽的资本；更能增加技术网的知名度，也利于技术网质量的提升；
, U' ^' ?$ B! h0 @: D6、技术网上消费蛮搞，赚钱不易，希望站长借此机会广泛的发点补助，改善一下大家的生活！呵呵！
/ e2 \# ]2 \5 _! q7 R
+ d: ~7 ?( ^! x+ V请大家也都提出自己的建议，利用“头脑风暴法”尽量想得全面点，让胶老大取精华去吧！呵呵！

贺春江

楼上的同志考虑真周到

优秀胶友
. g6 ~+ C' g7 C  G) b海纳百川，
ynpde
* ^: T- W, q& V4 u) N  K/ }7 D狮子王
2 E) h! K  O; S; {* o) {1 W3 ~陈工，
  U( ^6 e9 e, F# r5 {2 uMDS，
- `* U2 i8 n% p4 H令狐冲
* R7 ]3 @  N/ c- A& W6 P/ S 周宏君，
( I: a% t8 C2 L. i, j玉壶冰心，
) r+ d3 {3 U! Kkongz217，
清高，
. L6 L% ~- e! M# l  L( Rlabs
varco，
gyazp，
- N) G. C, j3 n   

9 J9 L) l& Z8 O
" c3 z/ d/ O# S6 R( a% |4 |
5 s4 V+ D  b& I' }& O3 W$ f$ }新人进步奖                   哈里波特

rubberman

谢谢橡胶技术网的胶友们，刚毕业不久的我，理论还算可以，但实践还有待提高。在橡胶技术网里学到了很多。我们大家一起努力，希望橡胶技术网越办越好！让它成为我们橡胶人的学习和交流乐园！支持评选，奖励特别奉献精神的胶友。让我们以后都能有更大动力！

mmmark

对网站建设和发展做出贡献理应获得荣誉和奖励。

huatailh

1、首先对此次活动表示强烈支持。大家在一块学习讨论乐呵一年了，该比比，以资鼓励。
2、如果就以回复的形式进行提名或投票，虽然不会出现提名或得票率不集中的情况，但是统计起来工作量太大，难度太大了。
! e5 K$ }6 q! T8 m还不如按在线率统一整理出一个名单让大家选，当然提供的候选名单应该具备某些资格，如在线率、发帖率等都要够一定程度才好。
- z. t2 g" j, i7 P7 t) b3、优秀胶友：清高、胶大、陈工、狮子王、海纳百川、周宏君、labs、贺春江、宋军、令狐冲

chairst

总结过去，展望未来！要得!

2 x  E3 ?' M4 h5 _, i5 |, d# ^2楼是部分会员数据指标参考！