橡胶技术员2008年的工作总结谁做了？

哈里波特

橡胶技术员今年的工作总结谁写了？

, j7 `+ Q) Z* J: h1 f9 ]8 A今天我发表了橡胶销售员2008年工作总结和橡胶保卫科工作总结。以前网上也看到橡胶学生实习工作报告和橡胶中层干部工作总结。
) g; a, [) d: h; X2 Q/ l但是唯独没有橡胶技术员工作总结。

$ f6 `. i; W# ?6 G3 ?4 x谁有写过，发上来大家参考学习下。

胶大

技术员的系统总结还没有，不过下面的体会和感悟可以参考下。

今天我看到了一名朋友的的帖子，名字叫《我在橡胶公司的一天》。还看了许多跟帖。不禁想起了自己的现在的处境来。以前自己也是一名橡胶技术员。负责过整个厂的技术，是技术厂长，也是质量主管。有几百工人。生产的又都是密封件。有经验的朋友应该知道那时我有多忙。

1 y& Z& I9 j' q8 n0 L# d' k给我印象最深的那是1995年，国家要求企业必须搞生产许可证的时候。因为厂里就我一人搞技术的。当时在化验室里呆了整整一星期。一下就老了好几岁呢。虽然工作苦点，但工作的挺愉快，身上有使不完的劲。也没有感觉多累。随着企业的不断发展，企业的的人员越来越多，尤其是老板的亲人，那些虽然不懂的人，可人家后台硬啊，加上一般搞技术的人都比较认真，性格直，在处理这方面的事情肯定吃亏啊。我相信有这样遭遇的肯定不止我一人。
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今天写这个东西是想告诉现在还在努力工作的人们，要抓住现在拥有的工作机会，搞好工作，不要像我一样，吃脾气亏，现在没有工作，在家里时间长了也非常着急的。
" k; g( B$ g! h' o  b! m2 r5 g. u本文来自: 橡胶技术网
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fay8727

老大发这篇帖子是什么意思？让楼主珍惜现在的工作机会？
! h2 j5 H0 Y, _% q6 ]5 u; m) `" s. ?- V有点搞不明白。

海纳百川

你可以看看【终于决定要走了】这篇帖子，那上面有点自我总结的意思。

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盘点一下今年一年的工作，自我感觉还是很满意的。从4月6号上班来：
1、优化工艺路线，产品品质稳定性得到提高；
2、提高一类产品的成品效率，提高25%，并使废品率由12%降到7%（模压，包括废边）；
3、设计新配方产品：4个，三个投产，一个因天然胶价格下跌太厉害停止投产；
4、其它类小订单配方就不算了；
5、维护日常400吨/月的生产配方，工艺；
6、制定公司的全套工艺，安全操作事项，并加以培训。

9 ^1 x* }# ?  T但是，这些自已认为比较好的成绩，竟在副总和老板娘面前一文不值。
9 t, V: n$ W5 D5 @. x0 H6月份，由于是客户配方存在很大的缺陷，我在不知情的情况下修改配方（无交接过，直接一个配方单过来，物性都不知道），造成1吨左右的不合格品。公司以销售价50%要我赔偿，损失7000。当时就不想做了。这个公司管理很乱的，以前并没有这个规定，而且，其他人也有赔偿，但公司会暗地里补回来，只有我这种拿死工资的，每个月扣500，直到扣完为止。
; _0 q' T! W$ ~/ W. O# M1 \11月份，经济危机，公司产量减半。由于公司生产量大，原材料更换很快，星期五新的炭黑过来，星期六新胶过来，我星期六下午试好，星期一上午发配方单。副总骂我进度太慢，造成生产停厂。但是，实际是公司正常生产。而副总以我不尊重领导和造成生产停厂为由，罚款2000。当时我气的不行，老板出来调解。当时，也没再说罚款的事了，我以为不罚，就这么算了（年底了嘛）。
- [+ @) y  L+ _8 h6 {$ \; m2 ?5 [$ d: `昨天，我接到信息，公司正式扣我2000元，并每个月扣1000元。本来就没多少工资，被他们扣掉1000/月，太惨了。
, G7 ~0 A9 j) ^+ \/ m老板还答应我年底给以奖金的形式补回来，但是我知道，公司不会补回来的，老板说的也经常是空头资票。
, ]$ i. k$ ^/ n1 A: R0 H唉，今年换工作，换了个这么烂的公司。郁闷啊
明年工作更难找，不知道又要到哪里漂泊了。
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2 [4 h: C7 q5 ^# B作者: jxzxl4107 发表于橡胶技术网
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varco

经过鉴定 认定老大这是水贴

陈工

看了上面的贴很难过，为同行，为胶友！！！

Dinnishua

技术人员作报告，是很难讨老板的欢心的，因为你没有成果，只是在浪费他们的钱

lupia

我从来不给公司什么总结报告!!!

Hmilyjun

现在搞技术，换个工作就不搞了，看了胶友们的遭遇，都不是这么好，心冷了好多啊

rtiany

各人的状况不一，自己的报告自己写，总结不是为别人，而是给自己。老板不要，自己留着，今后一定用得着。