关于橡胶车间的不良现象的管理

ddc · 发表于 2009-2-24 15:34:52

抽烟，可以找个专门的地方。发现谁抽烟了，第一次，带他到固定地点，轻松点说：下次想抽烟到这里来，要不，我地对大家的安全负责，只好请您回家抽了。

jimhuo1971 · 发表于 2009-2-24 21:29:03

错是没有错，但你的处理方法值得商榷，遇到一点小事情就直接捅破天，是不太合适，这样事情就没有回旋余地了，当然留给自己展示的机会也就少了！管理本身就是一门艺术，其中有很多东西需要自己来慢慢体味的，努力吧！

varco · 发表于 2009-2-24 22:44:26

我的确觉得你老哥有点多管闲事

实话实说啊先别生气哈我的原则好像一直是等问题出了以后再说！车间里抽烟，等把车间点着了在解决也来得及

通过贬低别人来提高自己的做法，我这辈子看来是做不出来了

vv.vv · 发表于 2009-3-18 15:14:33

炼胶车间吸烟那可不得了啊

hwenchuan · 发表于 2009-5-30 23:13:44

现场管理，特别是现在的中国的现场管理，是一般的管理理论所不适用的。。。。

xiengshou · 发表于 2009-5-30 23:38:32

作为一名管理人员不必大事小事都向老板汇报,能自己处理的事情尽量自己处理.老板只是掌握一个公司发展的方向.具体的工作还是要下面的人来做.楼主的这种情形有两种处理方式:一是公司有没有这方面的管理规定不准在车间抽烟,如果有那就按规定来处理就好了,该处分就处份,二是公司目前还没有这方面的规定,那这种是属于安全隐患,要以引导教育为主,并完善这方面的规定.

zhujg · 发表于 2009-5-31 08:13:26

我也曾管理过现场,也遇到了这样的问题,你想把吸烟问题解决想把车间管好,我很支持您作为主管这个是本职,但是不能都得罪不应该事事汇报老板,自己可以解决的不要放到老板哪儿,要有自己的管理方法

rubbers · 发表于 2010-4-3 11:19:35

谁不按规则办事就扣工资或者解雇。没有严格的管理，那是不行的

weijiayin · 发表于 2010-4-3 19:01:17

是的啊。我就怕做管理的。太难了太复杂

lianjiao · 发表于 2010-4-3 20:32:11

管理也是一门学问，某些时候甚至比搞技术还难得多，希望老周象钻研技术一样也多研究研究管理这门学问！

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