老板要是看到橡胶网,很多兄弟要失业!

hawk889

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很久没来这个群,经济危机来了.再看这个群感觉,知识真的没有用.只能在无聊时吹吹.这上边很多东西很不错的.可在中国这块土地上,要是老板看到了.我们做技术的工资不用说了,可能会失业很多!

daixiaobin

有点悲观了，自我觉得多学点知识还是必要的。有时候在网上看到的问题问一下我们身边的工程师，他们都知道，大概人家也是看过很多资料才成为现在的样子。所以知识还是有用的。

labs

谁能保证技术员不会变成老板？
" m  N3 Q* I8 n  x  _3 K技术是不断进步的，不学习永远落后。
5 X  f$ b& S- k7 c7 K% N0 C只要肯学，不管是老板还是技术员都应该值得嘉奖！

blue

看到这份仁兄发出来的贴子，想了想还是觉得自己有点想法
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( i2 C; B( X- \% v7 h5 c0 p" {  c说实在的遇到经济危机了，什么都不好做了，老板不好做了，员工更不好做了，橡胶技术人员更更不好做啦。
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* }! A$ Z2 v5 o: E! H* j8 X) J0 `" n& R说说老板和员工，橡胶技术说起来也是长期积累的结果，要是没有投入也只能是橡胶的皮毛，不可以深入了解，橡胶的每个环节都可以是一门比较深的学问，老板呢，是了解了许多橡胶方面的知识，也很深入，但是没有太多的精力去搞，也只能提供给我们技术性人员去操作，这样我们就学习啦，也可以说是具体的配方得到了应用，
! q0 G. f1 u4 s* ~& m同样老板在大的方面和我们一样的把握，我们比他们多的就是解决具体的问题，当然每个阶段都要合理才可以达到一定的水平。老板再有技术也离不开技术，这是其主要因素，当然你要是有技术可以做老板。

) c% {2 r  K7 Y, a0 @同时祝大家有一天都能够成为有技术性的老总

fay8727

我觉得如果老板一点技术都不懂的话，这个企业永远都做不大，而且很容易被别人忽悠。有个技术性老总固然很好，但是这对于技术员来说未必是个好事。最好的就是老板重视技术，相信并支持自己的技术员。现在闹金融危机，各个企业都不好过，只有保持自己的技术先进，质量领先，这样才能度过难关。
. o  S0 a3 U: Z$ ]; t老板看橡胶网也挺好的，这里有技术有管理还有行情，总之一点，只要你是在橡胶领域里混的，这里总会有你的一片天地（怎么感觉像是给论坛做广告呢？）。
9 d' G& B8 M) a! p+ l现在是信息时代，我觉得老板应该让自己的员工多多接触这种专业性的论坛，对公司以后的发展是大有益处的。

rtiany

经济危机来临，我觉得企业要过难关，老板和员工要以条心，共度难关。
! i0 l  X2 I& ^ 老板是企业的掌舵的，直接关系到企业的成败，但是，老板有再好的想法需要技术人员，员工来实现。
技术人员是创新，改造的前锋，和时间的同类企业比，我们都还有很多需要去做。质量、成本。。但是这一切没有老板的支持也是空的。
$ J) S$ v! m2 d4 z- ^ 要使企业过难关，需要企业加强自己的内功，更需要老板和技术人员。员工的一条心。

宋军

也不一定 我始终觉得技术是经验的积累 不是一朝一夕  三言两语上个技术网就能当老大的。而是不断的失败 不断的探索 不断的执做 一点一滴的累计和摸索出来的  那是那么容易就有的
- S. p  {/ }: j" m 楼主也不要太悲观了  小瞧了自己  总要记得寸有所长 尺有所短  你的经验你的能力不是那么容易就来的
( |3 c6 _0 V1 s, j0 J+ X! d1 ^论坛是个学习的地方  大家在一起  三个臭皮匠赛过一个诸葛亮  三人行毕有我师

meteor-liu

现在危机的时候也正是我们学习的好时候，公司订单少了没有平时那么忙了，可以静下心来看一些平时没时间看的东西做一些实验。抓住机会提升自己能力。

海牛云

“众里寻她千百度，那人却在灯火阑珊处”，技术也是一样，寻找的过程很美

358434780

谈谈个人的看法吧：正如4楼仁兄所说，老板其实也懂技术，只是他懂的不一定深入，透彻。他更多的是全面的去关注这个行业，不仅仅是配方技术，还有设备，业务，员工管理，政府工商管理这等等的全面问题。就算他也上这网，他也离不开搞技术的人。毕竟这个技术不是一个人就能完成的，他也没那么多精力。
# z) z3 N* j/ l$ \8 ?' e
我始终认为：
技术是团队的，是开放的，只有在开放的环境下才能有长足快步的发展。关闭记起来只会落后。

! ]: v$ b" w! C( N5 l- S3 n所以长来技术网看看，或多或少都会有想不到的收获，至少我每次来都是有收获回去的。所以说不管你是老板还是搞技术的，关键是要自己摆对自己形态，做好自己该做的。相信不管是什么危机都能度过！