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楼主: hawk889

[技术] 老板要是看到橡胶网,很多兄弟要失业!

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发表于 2008-11-30 21:43:45 | 显示全部楼层
老板懂不懂技术不是很重要,关键的一点就是老板会用人,用到的人能够给他带来利润,至少他能黑白能分明,且有胆识。
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2008-12-1 12:52:33 | 显示全部楼层
楼主不要太悲观,存在即是道理,现在是经济危机,正是我们学技术的时候,好的技术员是技术为主,管理为辅,好的老板是技术为辅,管理为主,只有两者结合起来,才能成为最好的团队!困难只是暂时的,相信明天就会更好的
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发表于 2008-12-2 10:53:13 | 显示全部楼层
公司人事冻结,可能离裁员不远了
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发表于 2008-12-9 14:16:04 | 显示全部楼层
楼主太悲观了,这么容易老板就成技术了?那现在这些技术也实在没有什么值得夸的!
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发表于 2008-12-9 16:04:45 | 显示全部楼层
现对着技术总监的上司偶觉得还挺牛的.  不成大老板半通不通的倒不需要做技术了
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发表于 2008-12-10 14:32:48 | 显示全部楼层
有时间来看这些帖子的老板+有精力来看这些帖子的老板+有能力看懂这些贴子的老板=???
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发表于 2008-12-10 14:45:21 | 显示全部楼层
老板并不是万能的,并不能在任何需要的时候总能及时找到有所需要的答案网页 或 可以免费提供答案的人
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发表于 2008-12-12 16:17:29 | 显示全部楼层
现在纯技术人才不吃香。。。技术+生产管理还有点活头
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发表于 2008-12-12 16:23:02 | 显示全部楼层

我也来学习

对,借用空闲时间来多多补充知识很必要,
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发表于 2008-12-22 18:48:04 | 显示全部楼层

个人意见

其实国内轮胎企业的技术都是大同小异的,没有哪一个企业很突出,特别是轿车轮胎的技术研发,大家都是在同一技术水平,你再怎么效仿国外轮胎,再怎么分析也只能达到人家的百分之七八十,不可能再高了,既然如此,为何大家都保密所谓自己的技术呢?为何不能资源共享呢?

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