关于工厂的工人罢工，各位有什么高见

farmer

把握一点，我也是打工的。
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曾经有一年，工厂员工罢工，业务催样品，我自己去开机打样，结果呢，不过半年，因为阻止了某些部门人拿回扣的手，被辞了。不过，这个工厂前几年听说倒了，报应。总经理都拿回扣没事，我工程催着模具厂交模，倒成了有勾当了，不倒闭才怪。

zhangzhenhuai

作为一个公司不能一味的迁就工人，即便是工人资源稀缺
  ~/ T+ f% Y. z/ V$ Q0 ^  F7 d基层的管理人员很重要，对下安抚，解决问题；对上负责，及时反馈问题
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$ p! @- Q0 _& i2 O) L; M作为老板要知道怎么处理问题，最直接有效办法：各各击破（对于平时工作认真、憨厚老实的人及时沟通，了解他们的心声，有必要适当提高他们的待遇，稳住他们！再找一般的员工谈谈，一样了解他们的需求，给予适当的调整。对于平时经常挑事，不安分，做事不认真的领头人冷处理，不需要的时候直接干掉！暂时需要等不需要时直接干掉！）前提条件工资水平在当地还说得过去
2 M; c! G) [. k4 C7 M: q4 @2 {7 L如果耍聪明，订单一忙就罢工的，个人感觉这个公司需要大动刀了！老板被员工牵着鼻子走是悲哀的！待订单不忙时，逐批杀，大换血。尤其是挑事的，杀得要很，要绝。让没被杀的人知道厉害
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如果我遇到这样的情况我会这么做！当然平时我会多从下属位置考虑，多和他们沟通，了解他们的需求，关注所在地方的工资待遇水品，适时和上头沟通，调整员工待遇
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角度不同，处理办法不一样，哈哈...

ansonz

该不会是万江的化工厂吧？