有没有那个单位的技术员工作压力小

提问者 · 发表于 2013-6-20 13:31:28

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册

×

最好是出了技术问题，如果能解决就解决，解决不了不用挨骂的。
最理想是新产品开发，能开发出来给奖金，开发不出来就拉倒的。
与此同时：假期多，旅游多，过年过节发的东西多。

stoneavid · 发表于 2013-6-20 13:34:23

楼主自己开个公司
然后给手下的技术员这样的待遇试试

胶皮糖 · 发表于 2013-6-20 13:35:35

天堂会这样

提问者 · 发表于 2013-6-20 13:37:42

您是说我们的技术员都生活在地狱里吗

胶皮糖 · 发表于 2013-6-20 13:43:29

差不多！挣的是辛苦钱，吃的是廉价饭，住的是草工棚，干的是煤窑活，受的是夹板气。

hlx5536 · 发表于 2013-6-20 13:49:29

这样的单位就像中奖的几率一样，愿你好运。

提问者 · 发表于 2013-6-20 14:00:38

太形象了。
挣的是辛苦钱，可以表述为辛辛苦苦赚微波的工资（勉强糊口的钱）

zclbp · 发表于 2013-6-20 14:06:34

做助理工程师可以
问题解决不了把技术主管喊来解决，开发新产品时你负责打杂开发不出来也没有人骂你。

不过，很多企业已经没有这个岗位了

胶皮糖 · 发表于 2013-6-20 14:09:10

你以为会如何？如果技术加管理会好很多的！

dazuiba · 发表于 2013-6-20 14:12:29

我们单位是这样，不做事的好多领导派车，有年薪，工资都挺高，生产质量不需要担责任。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

回复 1楼的提问者的帖子