橡胶人才的培养（原创）

HFL889889 · 发表于 2012-9-5 16:16:43

多面手有也有多方面的好处。如果别人做不到的，你能做到就能显出你的才能。现代的中国企业老板都喜欢多面手技术人才。

胶皮糖 · 发表于 2012-9-5 16:37:38

国情！国情！
老板！老板！
赚钱！
赚钱！
私企不会发展、这是老板的通病。

zhufeng5619 · 发表于 2012-9-7 09:10:13

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wjl221 · 发表于 2012-9-7 09:16:55

不错的文章顶起

观摩工 · 发表于 2012-9-10 08:51:03

原帖由 胶皮糖 于 2012-9-5 16:37 发表
  @1 ]3 T$ x3 R! P+ Y0 m

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& h1 i' V  R2 j. n- T% T
国情！国情！
5 x2 i; _/ W, w5 @老板！老板！, N" J$ U. t" H  f7 D& ?. `
赚钱！1 \, V4 v4 r( N( r; _
赚钱！
7 B& y* k& D/ m) [4 `; e私企不会发展、这是老板的通病。

平常心 · 发表于 2012-9-20 13:40:28

看你选择的是什么企业，如果是国内一般的民营企业，你的这种想法不现实

平常心 · 发表于 2012-9-20 13:42:02

不是私营企业不会发展，是大多数私营企业老板没有长远目标

zclbp · 发表于 2012-9-20 14:16:30

能做好这个工作的人不得了，不仅仅是懂得炼胶流程那么简单。

zclbp · 发表于 2012-9-20 14:22:46

这个人不是密炼机操作副手，是一个高级技术人员，负责所有密炼机功率曲线能反映出来的问题，很多都是核心问题。这个职务不得了。
不是像我们国内的技术员那样，看一眼曲线然后确定什么时候排胶就可以了。

zclbp · 发表于 2012-9-20 14:25:17

不多，我们两个班去了20多人，只签了一个。

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