我为什么做不好橡胶类技术员

荷塘月色

前几天，发文将到我跟随一个老师傅学了一年工艺和技术后做了半年技术员，公司以技术员富余为由把我调到打杂的岗位上。反思了一下原因：一，实践经验不足。不会使用生产设备炼胶，但是6寸小开炼使用纯熟。二，执行力不强。总也比工人欺负。
我下的方子工人总是借口干不下来为理由要求我修改工艺。生产部的领导暗中怂恿工人找毛病。粘辊无法薄通，要求取消薄通；胶料太软或脱辊，要求取消三角包；胶料太粘要求取消过滤；生产空间太小，工期太紧要求取消停放；管理不方便要求取消陪粉后复核，取消管理卡片。。。
工人有生产部撑腰，为所欲为。主要是在工艺性，生产环境和工期两个方面来找我的麻烦。
工期，本来就是生产部的问题，找我做什么？应该是生产部特批，可以不停放直接加小药生产，出了问题生产部负责。没有地方放一段胶片，更根我没有丝毫关系。
1 G; X4 b8 b# [工艺性。吃定了我不会炼胶，不是取消这就是取消那。后来工艺已经简单到密炼机三次投料或两次投料，开炼机一次性加小药然后打8个卷就下片。均匀性糟糕到无法想像的程度，各种问题频繁出现。如果工人真不会干活我就忍了，这么工人中15年以上炼胶经验的就三个，全都来自大公司。有一次我忍无可忍，请一个同学也给大家展示我做的方子的每一个工艺，看能不能薄通，能不能打三角包，能不能过滤。。。结果工人和生产部领导说的话更难听了，说我们应该聘请你的同学做技术！以后在出了问题工人就提议，请你的同学来指导一下吧！
: k5 |! m5 O6 T  O! |有我的原因，不愿意在车间踏踏实实的干活，炼胶个半年胶。也不是我不愿意去车间炼胶，找几个“借口”吧。一，车间烟尘太大，在里面走一卷出来后擦脸要用三张湿巾，到处都是蓝烟，工作两个月就能成功的患上咽炎。付出健康做代价我会选择转行；二，一个女孩夹在一群男人之间不合适，不细说了。
请教大家，女技术员是怎么成长起来的，我有什么做的不好。我是不是转行更合适。

! g  k4 i: o  g- a/ C原文：大家给我出出主意，选专业最适合我 橡胶技术网 http://bbs.sto.net.cn/thread-126660-1-1.html

橡胶十年

一言难尽,这主要还是话事权和威信问题.就当学习一下,终会有个好的环境给你的!

胶皮糖

楼主的确是女孩啊，对不起了
2 o! ^% ]4 }( q2 F& b( z引用：请教大家，女技术员是怎么成长起来的，我有什么做的不好。我是不是转行更合适。

橡胶=小余

我只能说一句。技术员要懂得发飙，你一个女的做炼胶，此岗位也的确不是很适合你。他们就欺负你，这个公司既然也打发你去打杂。就已经从心底放弃你了，女的做工艺检测。化验。工艺管理等。还是可以的。做到实际生产，经验还是难实现，就像我现在的一间公司。当初老是出问题。工人80%是老板的家里那边的人。多少带点亲。他们每次在放糖吃饭的时候老是说我，讥笑我。说我做的多多么做的差。怎么读书的。老师怎么教我的。我就下去车间看了两个月，在某天吃饭的时候，我就发飙了一次。差点连饭桌也翻了。指着他们的鼻子说，你们不要多说什么。我每天都看到你做错了。以为我在车间两个月游荡了。料称量的不准，打料的时间也不准。，这边生产的工艺也出差错，你们还好意思说我。我还拍了他们炼胶的图片等给他们看。也给老板看。之后一次就把他们搞定了。现在见到我。都不敢很多说

平常心

你认识那个应该不是楼主吧？

炼胶工

刚开始做技术都会碰到很多问题，不管是男是女都一样，虚心一点，多向工人师傅请教，和他们搞好关系，我觉得女孩子应该比男孩子更有优势，主要是自己要把心态摆正，我刚开始毕业的时候，也是从最简单的配料工干起的，每天要搬好几吨的胶，还有粉料，又累又脏，其实没什么，女孩子应该不会干这样的活，主要还是多看多学吧，把老师傅当成自己的长辈，他们有很丰富的实践经验，和他们多聊天能学到很多东西，橡胶本身就是一门实践科学，不要光注重书本上得那些东西，实践是最重要的，希望能帮到你，有什么问题可以和我联系。

stoneavid

楼上的正解~~

平常心

在橡胶企业，女技术员真的不好做，特别是负责配方的

陈工

出了问题，无论谁的责任，总的去现场查找原因，必要时自己得动手……

zclbp

胶管，密封件的技术员，女性多一些。
1 E  U3 p8 r# v/ U. j/ n+ b3 s炼胶还是不要做了，或者找一家自动化程度高的企业做。