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楼主: 之见

[分享] 一个傻瓜主义者的橡胶实践

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发表于 2012-3-14 14:34:46 | 显示全部楼层

回复 20楼的 hlx5536 的帖子

我觉得比夸夸其谈的顾问公司牛总们的管理水贴好多了
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2012-3-14 15:07:23 | 显示全部楼层
补充很重要的一点:
# w0 O1 b& f+ V5 V8、记录管理:材料入库,出库,领用;机器操作,清扫,仓库温度。。。等等一切有必要记录的东西* U" Q) D! y  l- `0 N' [/ P1 E6 K( L
   必须记录做起来。做到可追溯性!
; V+ P. s+ a: `+ `1 `我在日本独资公司上班的!千万不要歧视我哦!生活所迫!! K# F  p( F1 P6 a% ?* v, l  y
我也去过国内的很多企业,总的感觉就是日本人的做事和思维; q! E9 i7 v2 F  N5 d
还有执行力都确实比我们强!$ R! a0 n; a* E, g

$ t7 A8 D. n6 d$ Y9 R0 d7 n我也想写一些我们公司的管理方面的东西,但语言组织能力不好,# N7 m5 E( ?; i  v
只有简单的写几句吧!
# M: Y6 f8 o8 Q# e
( A1 |: U- N1 }  Q1、可视化。包括材料,记录,生产计划,废品,工具,设备等公司里的任何东西。都必须一目了然!
+ ^% J' s+ x- G, K+ E% y2、先入先出。这个不用解释。这个是必须要做到的。跟质量成本息息相关。# E6 i: r7 Y4 T) @% `  A; G3 O
3、可追溯性。也就是记录相关的。如果发生事故,必须能查到任何一个环节,什么时间,  R* b/ v. E' e0 ^) M/ e3 v
   什么地点,什么人做的。几年前的事情必须都可以追溯到。   
$ f6 \5 g! P0 D9 K# ?4、5S。; M6 a; B0 u# _4 b2 X7 K
2 V/ Z+ r) ]- y* A
暂时想到这几点!请大家批评!
' _, `4 Z6 u/ E
6 m; l0 q1 `1 D* e5 j还有陈工上面说的,材料用照片标示。
4 q0 w/ W) O" Z# Y* j( J0 q4 G+ L我们的药品,老化剂,促进剂就是这样做的。全部有照片的!

评分

参与人数 5胶分 +23 技术指数 +1 收起 理由
davidzhao + 5 精彩回复!
过木 + 5 你太有才了!
基数咫尺 + 3 + 1 国外这些方面的执行力很好。所以产品质量非 ...
陈工 + 5 楼主英明!
之见 + 5 学习了!

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发表于 2012-3-14 15:19:36 | 显示全部楼层

回复 1楼的 之见 的帖子

记不清楚以前在那个帖子我回复过“傻瓜型管理模式”!
' R) M8 F7 ?" k9 K( L  h9 }) Z: M我的一个前辈曾经教导我:
0 |$ p9 F/ j. M, F$ @( s; Q管理的最高境界是傻瓜型管理----------即使是一个傻瓜他进入工作环境中都可以没有差错地安全地操作/生产出合格的产品!

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参与人数 3胶分 +15 收起 理由
davidzhao + 5 精彩回复!
陈工 + 5 我很赞同!
之见 + 5 你知道的太多了!

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发表于 2012-3-14 15:20:11 | 显示全部楼层

回复 22楼的 蓝眼泪 的帖子

管理比较规范的企业都应该是这样做,现在是很多中小企业,技术,管理人员不足,真正做起来不容易
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发表于 2012-3-14 15:25:24 | 显示全部楼层

回复 24楼的 平常心 的帖子

其实我们公司做的也不好。呵呵!只是理论而已!
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发表于 2012-3-14 15:29:26 | 显示全部楼层

回复 25楼的 蓝眼泪 的帖子

7S管理,就是从生产现场,基础管理工作着手,企业要做强,基础工作是必须的
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发表于 2012-3-14 15:40:11 | 显示全部楼层

回复 26楼的 平常心 的帖子

我觉得可追溯性是最难的……
' h+ V* }: M1 @- f7 Y往往流于口号
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发表于 2012-3-14 15:47:02 | 显示全部楼层
反思中,我们也必须整改!谢谢各位师兄!改天我也写点自己的一些看法,想法及做法!
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发表于 2012-3-14 15:48:57 | 显示全部楼层
说到管理,很多人不习惯被别人管,你管他他不一定理你。至少我是这样的。2 s5 `* V3 d( N! a8 k
相对管理,我觉得建立并完善适用的规则更重要。2 P5 U  F% u7 U/ \  U- L
我认为研究防呆这样做成本比较低,仅此而已。
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发表于 2012-3-14 15:55:32 | 显示全部楼层
我的观点很明确,根据自己单位的实际情况:.制定  监督   执行  但绝对不能只是口号。
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