做得这么，真让人心寒啊！

junxiaoqust

前一段时间，写过一篇：
最近因不堪微薄的工资向领导提出辞职，并附书面的辞职报告！领导没有问我具体原因，口头答应，说，按流程走吧！可是最近让我交接工作，还不给我在辞职报告上签字！  既然不同意我辞职，我还用交接什么啊！  故意找一个不懂化工的人，让我交接！领导说，要完全教会他，我这交接才能算完成！ 最后还附上一句，“公司培养了你，就这么走了，就是交接完了，也得考虑一下是否能走人”。无语了，真的无语了，还有这样的领导！  公司培养我，给我不到2500的工资，干着3个人的活！ 真是什么鸟都有啊！  平常心！哈哈，我这真的遇到流氓了吧！

% i; b% X- M  o/ w7 D我不想提示什么公司，公司性质国企。我的合同没有到期，公司从没有花钱对我培训过。就是4年里把我扔到工艺这个地方，好像是任我自生自灭。在此期间，我跟外面的师兄们交流，有时候自费出去学习。模具，橡胶工艺，以及生产等都是自己学的！我也是想有个美好的愿望，（领导之前跟我谈过），今年年底，一个产品改进，只一项为公司节省胶料成本40w多（这个有帐可查），工艺成品率由80%提升到95%；其余的大小改进共计10项之多，可是年底，才给2000的奖励！
8 l7 F* r+ P+ T# M: P' v原本以为辞职为理由，要求领导谈的，呵呵。
2 g6 g/ ?7 K% F+ Z# p' E现在觉得这样的领导，这样的公司真的太过分了！
% }% u" S1 c0 u6 h7 p6 W希望大家引以为戒！

hucking

不这么做就不是领导了，淡定，走人就是了

陈工

向前看，走出一步天地宽，飞翔吧！

橡胶=小余

这个就是领导的艺术

玻璃生花

别抱怨了，哥们儿该走就走吧。
我们一心一意，竭尽全力的为所在单位服务是应该的。
不同企业的领导会对优秀员工有不同的应对方式。
- N' f4 x  O3 M8 }不用太心里不平衡，学好本事是硬道理。
也别为付出台多回报太少而抱怨，没意义。
1 z' _7 j# x6 L- z: T" ^有能力会找到好的单位，加油，我支持你。

junxiaoqust

谢谢，就是感觉，辞职还让我教会 接受我的人，这个条件有点变态！我也没那个义务啊

txdsxs

改变不了别人，就改变自己吧

junxiaoqust

对于自己的付出，我倒没什么遗憾的！毕竟自己流过的汗，那不是白流！可是，总卡着我，不给办离职，这样送说不过去啊，呵呵！谢谢

平常心

国企批准辞职的不容易啊

玻璃生花

天天去找领导的麻烦，和他吵架。
7 v5 h# J- t& Q% `2 r. D通常吵到第八次的时候就差不多了。
不是我不要脸，有的事要脸会毁掉一生。