- UID
- 61065
- 精华
- 积分
- 21837
- 胶币
- 个
- 胶分
- 点
- 技术指数
- 点
- 阅读权限
- 150
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2011-4-22
- 最后登录
- 1970-1-1
|
马上注册,结交更多胶友,享用更多功能!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
一:沉稳4 c; D" s0 ?3 U
(1)不要随便显露你的情绪。
% M+ n0 }# l* e n (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。+ U. p+ R% |5 k- d
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
* z3 }8 H4 f. F* u) n% N (4)不要一有机会就唠叨你的不满。: D, {* L8 |; }/ Z
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
6 l0 r& q: G0 K" h/ o( n" R) b4 p" C (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
6 e. m- h/ _7 `" B二:细心! b# Q. W1 K1 ]
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
5 x& M1 l7 p& @8 v- U8 z. s+ |6 ? (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
2 }$ W% X, ^) Z" N2 b3 _5 \- _! k (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。, H7 }& Q: ]. I- P
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
: O3 s" j6 u. c9 L; |" } (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
3 g+ V* _+ W: a (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
" P; e& r. V% J- Y* \三:胆识
l4 w, M4 g$ X. }' U8 N/ Y0 j$ z4 b (1)不要常用缺乏自信的词句
; V3 V, N8 J; R" Z8 f (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
; C# `& J" x! |4 l (3)在众人争执不休时,不要没有主见。* ~) h4 j3 a$ n2 {
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。; _ W3 h+ o$ T2 d2 T$ {7 `
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。8 B9 z6 f' z9 v; V# S: b2 F
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。8 h) v0 Y* \: ` Q6 |4 ?, G" C
, ]1 V& d2 N/ l- U$ l/ W/ K
4 V5 j1 U6 ? Z9 E/ Q& L四:大度' l% ~6 ]8 S$ t, z- _
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
$ K l2 B _2 Q* O (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。5 i4 ]! b t5 Z h: P; ~: t
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)8 N @* j- r" d. s
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。, |, M& _: B$ D0 t6 \" P
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
/ E. L: S' r8 D/ ~" ~+ w) ?+ V* o (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
* j9 z9 b8 {" u! O$ X5 m5 G8 ?五:诚信! g! u( s' X; O, P4 Z; T
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
6 U( X1 ]5 r; L9 ]; H (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。! {( d. _8 p% S
(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。5 B Z. D& J4 m, q3 l
(4)停止一切“不道德”的手段。0 x( [5 c3 P& m
(5)耍弄小聪明,要不得!7 @" G7 g+ w. o: S
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
. |. d4 ]& c( l+ \( p六:担当! c1 | \- \; u% Y* _- ]: u# a
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 # E6 c5 B- R, S, {$ B9 f: g
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。7 u& r0 h- F' x1 E# Q/ r- f
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
5 y1 |8 ~+ [1 j (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
. e0 F# Z& K% p1 V (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。 |
评分
-
查看全部评分
|