- UID
- 61065
- 精华
- 积分
- 21888
- 胶币
- 个
- 胶分
- 点
- 技术指数
- 点
- 阅读权限
- 150
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2011-4-22
- 最后登录
- 1970-1-1
|
马上注册,结交更多胶友,享用更多功能!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
一:沉稳
, Q9 w4 j" J) N (1)不要随便显露你的情绪。) z5 S4 N# x; Y( R8 c3 d
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。; W1 q6 H7 f# J5 M% w& q7 B
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。7 ~8 c& y! s! ?
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
2 X' Z1 f( Q, r9 ?( k (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
1 ?, o* I9 N0 v$ \' P (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
3 ~4 f d1 r( e二:细心
8 f( h% [0 z4 r! l- O7 n2 u1 r (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。4 V( e q( W8 X$ V t% B
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。 R) H* ^( W* c% r& \7 x+ `" m
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
/ L+ W/ f0 `: a f( ~8 v% u' @3 v; M (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。/ n0 `8 Y) v* G" ^1 U5 X
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。" S2 x1 M6 {$ E8 L1 f% _/ V
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
' Q5 B5 m1 D. x+ O6 R9 e三:胆识% z! ^! h) j* j6 Z
(1)不要常用缺乏自信的词句: }! U/ M: q {* L+ H h
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。4 h. t# r% n- I {5 Y" D
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。3 b$ Q# P8 Q7 S8 Q/ B
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。5 l' j6 H% Q( e9 ]+ Q- m1 n
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
4 ?$ p# \# _7 ~, x (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
7 T; X0 x7 e) \4 j) E; |4 p
+ D1 c) D! c2 ?1 o* Y' w0 q
w l4 a g! \2 \2 |: h% Z四:大度
7 l4 P9 O& ?3 x3 b# Z5 F/ b" m6 E. I (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。( U3 ^# ^7 ~4 C
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。7 |6 k/ d4 q8 F1 U+ B9 C1 A4 B' U
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)$ T. G6 x. l O: o, G
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
- }* Z1 f: m! B3 |* Q8 F (5)任何成果和成就都应和别人分享。
# B; N# s; q, c; N7 E! M% L (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。+ T4 _7 l1 J! ^4 p* }
五:诚信' M3 j* d5 A5 r, |. S$ _
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。. V* D6 W* u: A: s2 y
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
& w2 T4 o% D- l7 S( j (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
# L& |$ a& [" ~0 j (4)停止一切“不道德”的手段。: Y+ t7 b: \# B
(5)耍弄小聪明,要不得!" M* V- g0 W6 v" N
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
4 @6 g% [4 P$ v# [5 ~六:担当
6 W! ]" [7 ?) C (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
8 j6 ~/ F3 e9 b! ]! T' @ (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。0 x8 G% y2 e6 U
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
5 K) E: y& j; d8 p9 y7 K, c) P (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。, {# n, @! f8 v
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。 |
评分
-
查看全部评分
|