讨论，如何判断一个人（接触材料一个月的本科生）是否适合做技术

fxhero

踏实,理性,悟性,动手,动脑,7楼说得好

slx0126

适合

zdzlw2004

同意七楼的

小甜甜

项目                配分        得分        加（减）分理由        说明
3 G) t' Z. U. ?6 _态度面        工作意愿        10                        1.自信心：必要时坚持自己的观点；                2.动机：对目标有强烈的渴望，展现出充沛的精力；                                        3.主动性：寻找机会增长知识、开阔眼界，愿意接受并吸收别人的建议。
        精致度        5                        1.俞理求真；                    
5 K( W8 @: t$ ~5 L! c        严谨度        5                        1.严谨的工作作风；
技能面        工作成果        15                        1.每天、每周工作总结扎实有效；                 2.按照拟定的目标有效落实；                     3.出色完成计划任务并及时总结；
        吸收知识面        15                        1.理论知识的学习；                              2.在工作不断学习更新知识；                        3.学习他人的经验；
" g" i8 P. ]" U/ @8 i        知识整合面        15                        1.熟悉配方开发的程序；                                2.熟悉混料异常处理的程序；                        3.举一反三；
        动手操作面        15                        1.试验仪器操作；
) k( @, l- U9 @6 [/ V( T+ U2 f        知识应用面        20                        1.橡胶基础知识在配方设计方面的应用；              2.橡胶基础知识在异常处理方面的应用；            3.工作中学习的知识在管理面的应用；                                                   
总评：                                       
6 T6 n, Q* w4 x' L2 |2 i

小甜甜

以上就是小女子的作品了
5 J9 o, p: `% Q5 S* Z1 c/ Y呵呵
: P/ b; b$ B- o, V' N有没有 好的建议啊？
8 b' t3 U5 J: ?, L5 I+ R* o  q0 k等你来提呢？

nc88

看起来不错，加一句，先了解其真实期望值，公司发展情况等等计划下看，招聘是一个很重要复杂的工作，中国人多，但流动性也大，，

hwenchuan

不知LZ想要什么 。。。。。。

风风中过

看了感觉有点难度啊,我就是属于那种才接触橡胶一个月的,
呵看来我得继续努力啊,加油

海纳百川

我看主要有两点；基础知识和悟性！基础知识是本，悟性是有无发展前途！

tiantaoboy

招聘是一个很重要复杂的工作，中国人多，但流动性也大，，