建设强大的橡胶技术人才队伍迫在眉睫

平常心 · 发表于 2011-12-8 12:50:03

也不全部是纸上谈兵，在不同的时代，有不同的结果，在90年代之前，这种看法是很得到认同的，不过现在已经没有这种企业了，做技术不容易啊

陈工 · 发表于 2011-12-9 14:09:04

国家鼓励人员流动！

希望在前方 · 发表于 2011-12-9 14:32:30

向前辈致敬！！！

dirkxiao · 发表于 2014-5-15 17:39:59

现在都太浮躁了

stoneavid · 发表于 2014-5-15 17:54:30

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小道 · 发表于 2014-5-15 21:07:02

投入技术开发，是自己栽树别人乘凉的事情，就算自己有这个愿望，上级估计也难支持。武老的道理，想必很多人都明白。这种大面积存在的怪现象，可能也有它存在的原因吧。不说也罢。

南方小子 · 发表于 2014-7-6 16:24:44

不过我认为这些是我们这些技术人员自怜心态而已，在市场经济中这种现象的存在是有其存在的原因的，也许你们说是老板短视，但这是人性而已，如果这是错的，那么市场迟早会纠正过来，还技术人员应有的地位。

心想事成 · 发表于 2014-7-6 17:12:26

以前跟几位企业老板接触谈起人才一事.他们认为.搞技术的不重要.要配方可以买.可以问.人家都会给的.重要人才还是销售和管理.更谈不上投资培养技术人才了

ajie0522 · 发表于 2016-12-10 15:38:14

技术人员迫在眉睫，

huaqida · 发表于 2016-12-20 17:41:35

不只是橡胶行业，好多行业都是这样了，跟国家政策也有关系，以前所有的学科都是单独分类基本上，现在全是笼统的很

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