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问现在公司是不是都这样?很纠结!!!

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发表于 2011-11-11 08:30:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我们公司搞技术的不受到重视,连车间员工也不如,领导根本不信任你,待遇也是最差的。搞技术的人才流失严重,是不是所有的橡胶企业都这样,当你跳槽了,才能拿到高薪。
, D9 A9 ~$ f9 x% S是不是现在所有橡胶企业工作人员的待遇排行: 市场销售人员 》 车间工作人员 》 技术人员 》 服务人员??????
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发表于 2011-11-11 08:36:09 | 显示全部楼层
也不完全是,主要看你手上有没有
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发表于 2011-11-11 08:37:35 | 显示全部楼层
大体是这样的。不过技术是基础,将来发展潜力大。
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发表于 2011-11-11 08:40:11 | 显示全部楼层
信不信任是按每个人的定位认识,想起来是很复杂,不过只要努力真心的付出一定会有收获。
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发表于 2011-11-11 08:41:14 | 显示全部楼层

回复 1楼的 huanying 的帖子

不是说搞技术的怎么样,而是在于你的作用多大

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SNNY + 1 楼主英明!

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发表于 2011-11-11 08:42:16 | 显示全部楼层
老板们还是看重技术的!我们要看好自己
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发表于 2011-11-11 08:44:45 | 显示全部楼层
嗯。主要看老板的产品方向。如果是固定的。发展前途不大。如果经常开发新产品。重视质量。你前途一片光荣
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发表于 2011-11-11 08:50:34 | 显示全部楼层
想企业发展的橡胶老板,看重的是技术人才及创新人才。小老板随便搞搞,有房有车有小酒喝。啥人才不人才的,无所谓!

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SNNY + 1 很好,我很赞同

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发表于 2011-11-11 08:51:44 | 显示全部楼层
一般都有这现象,关键是要看你的技术如何。如果你只有半罐水就想拿 高薪,那还必须充实自己,你有了丰富的技术经验,那就值得!!!!!
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发表于 2011-11-11 09:09:06 | 显示全部楼层
不完全是
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