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楼主: gaohui890

现在的橡胶工程师太年轻了

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发表于 2011-9-30 09:11:26 | 显示全部楼层

回复 102楼的 易象 的帖子

真的吗?    能达到一个什么样的程度呢?
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发表于 2011-9-30 10:56:30 | 显示全部楼层
此贴很热烈个人看法是:1.工程师年龄年轻是好事,说明他们进步快。2取得这一职称还是有一定的难度的,需要大学本科毕业至少3年才能取得晋升资格,还要通过外语考试,在国家级刊物上发表至少一篇论文,还要通过专家的评审,然后通过地市一级的人事局批准。光有实践能力,能解决实际问题的那叫技师(相当于过去的超八级工)不是工程师。3.一些基础理论对指导解决实际问题还是有大的帮助的,工程师必须具备掌握这种理论的能力。
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发表于 2011-9-30 13:21:56 | 显示全部楼层
如果年轻的橡胶工程师别好高骛远,踏踏实实,感觉还是可以招入的。
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发表于 2011-9-30 14:39:41 | 显示全部楼层
俺刚毕业就被招聘为配方工程师,快5年了还是橡胶工程师。。。。
% `+ Z8 l& }1 N# I9 L   其实也没什么工程师不工程师的,主要看自己的心态。。。。$ B! X8 T8 r3 `
那只是各职位名称而已。。。
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发表于 2011-9-30 14:51:10 | 显示全部楼层
这个话题看来大家都有各自的看法。。。主要的 还是看能不能给老板带来 效益。。只要不能带来效益 不管老的还是年轻的都会被请回家的。。。
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发表于 2011-9-30 16:07:53 | 显示全部楼层
我在我们公司接触配方两年也叫工程师
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发表于 2011-9-30 20:45:03 | 显示全部楼层
胶友.年青人一定会超过老的.但俺见过40多岁得不怎么样.基础知识有问题.
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发表于 2011-10-1 00:17:15 | 显示全部楼层
前辈虽说的都不错,但还是说的难免绝对了一点,我见过的一起共事的两个同事,年龄都不大,橡胶配方和现场一起做了四五年吧,能力和经验都已经赶超了做了20年的老师傅了,他们的长处在于学历高(都是广东工业大的工科硕士),理论和实践结合着做起来,他们的悟性明显高我们很多,学的很快。还不过30岁,现在都已经是能独当一面的人物了,能难住他们的问题似乎很少!
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发表于 2011-10-1 07:54:22 | 显示全部楼层
职称和工作能力不一定相一致的!
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发表于 2011-10-1 13:58:14 | 显示全部楼层

回复 119楼的 平常心 的帖子

我也这么认为的
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