没有发展的一年

goout_444 · 发表于 2011-3-5 14:14:16

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我们公司是一家私营企业，老板努力的提升自己和提升企业（到清华、北大学习管理知识），经常请一些管理培训公司对主管们进行培训！
但面貌依旧没有改观，人才流失依旧严重！
不知2011年公司走势？公司不发展，员工就不发展；不发展，就没有了积极性，恶性循环！
这种企业，问题在哪里？

足球是圆的 · 发表于 2011-3-5 14:16:48

问题在于：培训的效果怎么样？到底有没有改善呢？或者改善只停留在表面上而非真实！

南漂者 · 发表于 2011-3-5 14:19:27

管理决定盈亏，技术决定成败。

过木 · 发表于 2011-3-5 14:22:55

企业的症结在哪里呢？

likeeagle · 发表于 2011-3-5 14:26:16

肯定有短板，找出短板。
改掉就可以得到减轻。

平淡 · 发表于 2011-3-5 14:53:02

企业没有凝聚力！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

白菜大梆子 · 发表于 2011-3-5 14:53:37

公司是要有文化基础的，员工才有归属感。。。

qxj111 · 发表于 2011-3-5 15:05:49

改革都是需要大刀的，有时候很多老板是有刀但没有勇气！

hgx229141 · 发表于 2011-3-5 15:07:00

让员工看不到前景，怎么能留住员工，又怎么能有大的发展呢？这样的企业

zhuyuanjun · 发表于 2011-3-5 15:07:06

让老板好好反省反省吧！

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