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楼主: hlx5536

招工难

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发表于 2011-2-12 22:31:57 | 显示全部楼层
老板要认识到:工人不稳定,很影响质量的。
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发表于 2011-2-13 09:04:03 | 显示全部楼层
每个公司都一样,有走有留,只是多少问题

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参与人数 1胶分 +5 收起 理由
szg200030008 + 5 很好,我很赞同

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发表于 2011-2-13 12:56:17 | 显示全部楼层
看来招工挺难,但我公司的员工怎么都来了啊?我原以为会不来好多那!
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发表于 2011-2-13 17:31:33 | 显示全部楼层
还是那句话:不是招人难,而是工资待遇不够好!!
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发表于 2011-2-13 18:44:04 | 显示全部楼层
企业招工都遇到这个问题
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发表于 2011-2-13 21:20:46 | 显示全部楼层
后不好找,我们现在也不满员!
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发表于 2011-2-13 21:51:55 | 显示全部楼层
没有高新,只能靠中等的报酬+感情维系。
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发表于 2011-2-14 12:41:44 | 显示全部楼层

回复 3楼的 之见 的帖子

哈哈,土办法,聘用21世纪的王保长及保丁,到车站、码头抓“壮丁”或者进山扫荡抓“壮丁”
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发表于 2011-2-14 15:19:04 | 显示全部楼层
感情是小,金钱是大!!!
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发表于 2011-2-14 15:29:19 | 显示全部楼层
今天看到对面的电子厂门口排队百余人,我也过去看看招聘简章,确实待遇提高了,平时加班1.5倍,其它都按劳动法走,比我们厂高出800多
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