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企业管理制度大全

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发表于 2010-10-19 19:23:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制度、管理者经济责任制度及其文本格式分别加以说明,可直接修改使用。
* q, B* Q9 o/ g  Y! r5 x8 c/ P! Y5 s7 u: _" |# ~. d6 u8 M6 n
目  录6 ^# t3 h3 Z8 Q2 `
企业管理制度文本        11 P9 E1 t3 K( @& [
第一章    内部管理细则文本        1! w) Q- w% P, S9 X( }8 ?* o
内部管理细则参考格式        2; R. i" R. i! R% N
公司内部细则        2$ W3 j3 }' O: Z& T
第一章   管理大纲        2
3 c7 o# b  X& n9 {- e/ l, o# r' X第二章  员工守则        3# o8 `: P) \# g4 K4 [. ?4 x
第三章  财务管理        3' q$ t. y+ l1 }4 J3 p
第一节  总则        35 n: h  }) N1 Z( [: G' _
第二节  财务机构与会计人员        4
5 f1 J+ e4 Y( J6 n第三节  会计核算原则及科目报表        7
2 n6 p- t$ ^; Z第四节  资金、现金、费用管理        10
2 I1 U4 [5 y* ]2 J第五节  工资及奖金        14
1 n3 B( R) {. S9 I8 R9 [% e# s第六节  税收及利润分配        14
% R/ l: y* R$ j, A6 y5 }4 L8 N0 U第七节  利润上交和库存物资财务管理        14
& K9 g+ _1 H. c1 V* a, W# J' D1 O第八节  会计凭证和档案保管        15/ Q1 u7 Q6 j& ^2 F9 K  a  h; v
第四章  人事管理        16: {  I' r. \: V( z% |) Z
第一节  总则        16  b& ^4 U! c& L0 I
第二节  编制及定编        16
/ x6 v) p8 l3 {: H6 B第三节  员工的聘(雇)用        17+ L7 o. P! t. P0 ^
第四节   工资、待遇        181 i$ _4 S: ^; u+ M% B
第五节  假期及待遇        19/ n. K& d1 b1 @2 P' k
第六节  辞职、辞退、开除        21
4 m" r4 L# @& o+ m第七节  附则        22$ q9 w( O/ O2 E; ~. z3 w
第五章  行政管理        22
% f: f$ k! d9 y1 c  s第一节  总则        22
% G1 X0 ^" _. G! i* B' F第二节  文件收发规定        23
5 g" P0 M; ?5 q6 x. X第三节  文印室管理规定        23
5 p* W  d4 U# O0 g7 ^  A1 R第四节  电脑室管理规定        24: ?# [) z, _$ x2 G) P
第五节  办公用品领用规定        25
& h6 q) N; }) f第六节  电话使用规定        25& g* N% g9 d) O8 j
第七节  车辆使用管理规定        261 M" f' `- e) H& y  `# A
第八节  摩托车使用管理规定        26
4 F$ \# Y- [2 H, @第九节  集体宿舍管理规定        27) V, O$ w* G* Q$ D
第六章  合同管理        279 O& a, f; @1 m  r0 O0 _3 e
第一节  总则        27! H+ B8 z; q; h! K
第二节  经济合同的签订        289 x; E% n2 d9 @9 c- `' }
第三节  经济合同的审查批准        29
) P2 _+ V2 ~7 s4 A/ D7 U$ ^1 l, o; @4 C第四节  经济合同的履行        318 v* b# G! ]; V4 r4 k# F2 [( Y
第五节  经济合同的变更、解除        317 P  ^, F& o# b6 \1 U
第六节  经济合同纠份的处理        33
) i2 t( L  `: N) ]% l$ g; T' i, p- c0 s, i第七节  经济合同的管理        35: m0 V; s! V: _. D# }
第七章  房地产开发与管理        38
0 z8 p, k$ z+ n% U8 @4 Z第一节  房地产开发        38
0 x$ A9 @. n; ~8 p" ^) r. l& z# Y第二节  房产销售        44. `8 s, U9 c+ O0 g$ J9 A! Z
第三节  物业管理        45& o' G  f. X8 {3 }# B" @$ v9 Z+ R
第八章  工业管理        468 Z; T% a( e6 k- J3 C
第一节  总则        46
9 L# a, l/ n0 ~5 @第二节  引进和开发        47
+ @  @* c. ]# {; C$ l  N* E( Y0 s第三节  企业管理        48" p7 Y0 R6 {2 R4 V* B7 ]
第九章  审计、监察        49
) ]9 B* J2 @4 p' m& _9 J) p. N6 j第一节  总则        49
  V- M; g1 u3 ?7 T第二节  审计        50: Q# u0 {1 G& @- Z: e3 V: Q
第三节  监察        51
- F" u) ?4 D+ {/ m第十章  考勤        539 z+ F1 p% l; \! g* M
第十一章  保密工作        54
  n- y9 f2 ^5 M9 ^  Z1 |; Y第十二章  安全保卫        55
  N1 f& O7 ~( y; g' E6 Q第十三章  晋升        573 M  M, c" V. X% U! |
第一节  总则        57
6 S) `& r; j6 p3 v6 f第二节  分则        58$ {0 P6 r% R  u# n1 W
第十四章  奖惩        596 g$ l6 {2 o! k$ G
第一节  总则        59
  \6 S. f" ^9 I; b0 @7 Q% j+ l+ t第二节  奖励        594 n- a/ {. n. O  }
第三节  处罚        60
! K* K: Z: ?3 G: E% c% p第十五章  岗位职责        620 f: N4 C! A3 k) i8 f9 D
第十六章  附则        81
* V2 P, Y2 D/ O# m0 N, ~第二章  企业生产经营管理制度文本        81
4 p! o: ?. R. P企业经营方针目标管理制度        822 F" J3 Q# m) C4 j/ u( ~0 [
第一章  总则        82" g" R: H6 i6 @2 M$ s7 T$ [. }( g% M
第二章  制订方针目标的依据        824 @; Y- U* _" j' v. F( S% j5 X
第三章  方针目标编制的程序        82/ `* d5 @. B" T2 G8 W! @
第四章  方针目标的展开        83) {' ^. O" j# q9 p
第五章  方针目标的实施        84
2 a# H* R1 l% m, E计划管理制度文本参考格式        86
5 y" \, B4 r7 ], |; \" Q# I企业计划管理工作制度        86
0 a$ N7 D& b) V第一章  总则        86
) \1 x7 o# O1 ]0 u3 m4 `7 `! E第二章  长远规划        87; s' w9 ]" w& R; V& O8 q" E
第三章  年度综合计划        88
3 T; j* a, {! O第四章  指标管理        88
& L5 F0 e! F+ R" r6 ^# h第五章  计划指标的调整        89
3 \& H% w3 `0 a( \# |8 k第六章  计划的检查和考核        90
( f! B7 v/ N+ Y统计管理制度文本参考格式        92
; S- N( k# y6 I" R/ x企业统计管理制度        922 }  c% V0 a) C
第一章  总则        92
. V5 i; ^4 H& ?5 B第二章  统计报表的管理与分工        922 S) w+ Q5 }( t4 `$ B
第三章  统计资料的提供、积累和保管        93
& r2 Y" r3 N" |# ?4 W第四章  统计数字差错的订正        94
8 M' M, o+ L" \' W第五章  统计工作的交接        945 ^) D  E# _7 l7 m1 i- y) G/ J3 a
第六章  文字说明与分析报告        95
" @3 Z1 x  o$ t  w! O' P- V' l* l原始记录工作管理制度文本参考格式        960 J3 O% k) G9 |# P/ @6 }1 n
企业原始记录工作管理制度        966 C' {/ A1 ^2 b6 m' o& Y' |
审计工作制度文本参考格式        984 @$ f, t5 O* V
企业审计工作制度        98
4 X( E5 X# [+ j) O$ r第一章  总则        980 m9 u, L; e+ o& H9 N
第二章  任务和范围        98+ a8 P2 L' N; ^) q' z) y: j9 m
第三章  机构        99! V9 a) q6 n! `
第四章  职权        99
* c' Y/ g  e) E0 k& C) x第五章  程序        1001 ]: u2 b" U- D1 d" S5 S- s0 m
第六章  奖惩        100
: U# q- D1 B( E) D6 b4 D" P4 V8 Y第七章  附则        101
  U' x/ i/ b2 U! a0 H9 v第二章  物资验收入库        101
3 c" f  ~$ W* R6 x第三章  物资的储存保管        1029 w& J3 U9 ^( W( `+ P: H
第四章  物资发放        103  G" J% ?% o. U* Y8 ^  B9 b9 y8 i
第五章  其他有关事项        1036 ^1 l3 [" N" x0 Q& `0 q, A
计量室工作制度文本参考格式        1053 x* `8 K3 Q) l& D$ B! V: G, Q
企业计量室工作制度        105
( t" g" x* [1 u5 @3 X, k企业物资消耗定额管理制度        106
' ~* d. @! h2 G+ U) r5 O4 l第一章  总则        106
/ N+ T5 h) Q& ^( H5 z第二章  物资消耗定额的内容        106
/ }2 |6 S" ~, J第三章  物资消耗定额的制定和修改        106
. R1 b& m8 `$ w  L第四章  限额供料        107& h1 F* s& x. S. w( P% ^
企业销售管理制度        108* q  L6 L+ l6 g3 i
第一章  总则        108
- I+ [$ v$ P- m+ E  S第二章  市场预测        108
2 K* T7 a' ~" C. o7 i# {第三章  经营决策        109
4 b3 I6 L/ v" R  V1 l4 H8 ]& r! T第四章  产销平衡及签订合同        109
6 n0 N& F: u) O6 R7 [. z第五章  编制产品发运计划,组织回笼资金        1099 k) R* C# y# E  @. A, l
第六章  建立产品销售信息反馈制度        1103 o8 Q9 b) x/ y/ U4 B" ~  F
企业质量管理制度        113
' z) c+ y) x. T0 K& c3 H第一章  质量信息管理        1134 Q6 U  H5 P6 I6 n" F4 ~
第二章  质量审核        1141 s, R& m+ W6 n& v. @
第三章  产品质量档案及原始记录管理        115
) m7 t- S/ I7 z企业设备管理制度(节录)        118: ^3 ]( W  h3 z1 ]
第一章  设备使用、维护规程的制订、修改与执行        1180 x) ^( |; _( u/ U7 W
第二章  设备管理内容        120" z% F6 K3 J. |! g. j" V# n% [, K
企业技术改进与合理化建议管理制度        1233 H2 `2 \; a4 q) ]' o0 e
第一章  总则        1232 J! D' _2 `4 q7 g1 H: Q
第二章  技术建议和现代化管理优秀成果的内容        1239 _% D* Y5 D+ [/ N+ p/ I% W6 n: e9 Q
第三章  组织领导和职责范围        123
! t8 |% Q3 Z4 i第四章  技术建议、管理建议的审查和处理        124- c7 `  Z3 [# Y. j
第五章  奖励与审批程序        125
' |# Q. h" ]  O- I2 f/ X第六章  附则        1275 x* s2 I9 D# M3 ]; F) w
企业新产品开发管理制度        128
: R3 s# G# j2 ]1 G2 Q1 J7 x8 \一、调查研究与分析决策        128
! T* O/ k( B. |  }二、产品设计管理        129
" o1 j6 e4 v5 l三、新产品试制与鉴定管理        133  |. p5 h2 d  Z
四、新产品开发周期        137
, ?$ w( w% Q+ m  S$ v7 g& m五、新产品成果评审与报批        137
9 u( ?( p: p& F  b' q) \* g六、新产品移交投产的管理        138
  _. C( Y% M- I0 n3 w第三章  企业内部行政管理制度文本        140
! e- s( y! y2 t, x+ v一、文件管理制度文本参考格式        140" L, i; _" X2 }6 P& f$ Y! |
企业文件管理制度        140
+ W  V) a* w" A5 |. H& w第一章  总则        140" ?6 k$ w+ a( s0 ]1 Z! k  E
第二章  收文的管理        140
1 L: e$ C1 O) q/ L; {& T* F2 i第三章  发文的管理        142( n. g9 ^) N, t7 I8 h7 T
第四章  发文程序与要求        143; {. W0 T( n+ R5 s& J6 V
第五章  文件的借阅和清退        144
5 x+ _! e+ W" f第六章  文件的立卷与归档        145: G7 m* s. X! S2 q4 g7 n( W6 R
第七章  文件的销毁        1461 w- Y3 x( d* ?0 _5 N$ ?$ \
二、会议管理制度文本参考格式        146
2 i, i, P; M5 E4 K3 C* @5 }, U" V企业会议管理制度        146
: K! @1 y% _9 R8 v) x. g$ X第一章  总则        146; I1 Z: i4 t& k! V
第二章  会议分类及组织        146
; a! m6 w% z8 N: ~$ |第三章  会议的安排        147
2 z/ \1 ~  ~3 X# `  C1 m/ P" Y: {三、印、信管理制度文本参考格式        161$ |. V, K5 a4 S' z- b5 F
企业印、信管理制度        1619 C# {) X2 [0 g  g5 Z
四、报刊、邮件、函电收发制度文本参考格式        162- q8 E" Y( H; c5 X$ t
企业报刊、邮件、函电收发制度        162
2 T$ y# W( d3 R& E' l五、打字、油印工作制度文本参考格式        163) _6 w2 d/ a/ z2 m( c- n6 c0 G* x
企业打字、油印工作制度        1633 y! J* F' U& d. b8 ^2 @; L
六、总机管理制度文本参考格式        165+ s2 P- f5 X& {7 K: m
企业总机管理制度        165( Q5 v5 N1 y" T& t6 L
七、电话机线管理制度文本参考格式        166) Q5 n  Z  k7 d1 T- z, k
企业电话机线管理制度        166
, B! r" t: u( H八、计算机管理制度文本参考格式        167# X3 J, A, c( `7 M1 b
企业计算机管理制度        167
4 Y. ~: N4 R4 R3 {: n- v3 v" H9 d第一章  总则        167: p9 @7 ]9 K" b* Y3 A; _7 u5 r
第三章  软件开发任务书的编制与审批        168
, m/ F' Y; l+ e! M2 _# Y9 a. W第四章  软件鉴定        169
( H7 A4 l2 r9 l# z6 i第五章  操作证管理        170
' o8 U# {7 q/ G- J; J2 L' f第五章  企业管理负责人员责任制度文本        171

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发表于 2010-10-19 19:52:35 | 显示全部楼层
了解了解,谢谢楼主!
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发表于 2010-10-19 20:15:59 | 显示全部楼层
好公司呀,这么完善的制度。
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发表于 2010-10-22 22:11:38 | 显示全部楼层
我也先看一下
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发表于 2010-12-8 08:25:08 | 显示全部楼层
制度这么完善,可见编写的人花了一番功夫。
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发表于 2010-12-8 08:53:33 | 显示全部楼层
下载了!谢谢楼主资料!
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发表于 2010-12-8 11:40:17 | 显示全部楼层
好  支持  
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发表于 2012-1-28 22:13:25 | 显示全部楼层
太贵了,买不起啊
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发表于 2017-5-19 11:09:36 | 显示全部楼层
谢谢楼主!
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发表于 2017-5-19 11:09:48 | 显示全部楼层
谢谢楼主!=了
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