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企业管理制度大全

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发表于 2010-10-19 19:23:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制度、管理者经济责任制度及其文本格式分别加以说明,可直接修改使用。
6 r% X9 g( c: T2 U0 P
9 U& F0 ?9 ?. Y  k/ }% G目  录4 J: ?# Y3 G# u! K8 g9 l
企业管理制度文本        1; e; \% `9 Y. _- R5 H7 K2 I$ C0 T0 v
第一章    内部管理细则文本        16 j6 x1 e3 |8 b6 Q2 p
内部管理细则参考格式        2
" A* p# i  R+ r8 I公司内部细则        2
! N6 U7 M/ ]1 }3 P5 X8 c0 i第一章   管理大纲        2
& b; M# w4 ]8 v& f: K第二章  员工守则        3
1 L# b  O9 N) C" V第三章  财务管理        3" u" s# y' ]4 @0 u7 T" G
第一节  总则        34 L7 g$ X0 ]! A: f3 Y
第二节  财务机构与会计人员        4. v: }. Q/ O% ?) F( ]/ F
第三节  会计核算原则及科目报表        7
+ \& v% d9 v$ O6 c- J第四节  资金、现金、费用管理        10# _, G( U. d; d& J; N- d7 K
第五节  工资及奖金        14
) X/ J' \# |3 a, i, n2 T, x第六节  税收及利润分配        14" I" N6 w* R' e( e
第七节  利润上交和库存物资财务管理        14
5 ?6 ?. H9 E. Y( [% l+ b  O第八节  会计凭证和档案保管        15( Q5 h5 ]$ J! Q
第四章  人事管理        16; x5 z' _/ X. X2 _% n% s9 V
第一节  总则        16% N0 o/ x! I- f. A- L( g
第二节  编制及定编        16
- v+ E( I) Y. [2 n第三节  员工的聘(雇)用        172 s# h# c$ I% L8 X) s* Y! z
第四节   工资、待遇        18
9 f: k/ @# A, _4 G第五节  假期及待遇        19
/ o( j" V0 ]/ ?' `* v第六节  辞职、辞退、开除        21
* L) Z2 C/ y4 M- I; Q, u1 p+ L第七节  附则        229 P; \$ Y  E( b$ S0 S' r
第五章  行政管理        22
: O4 c" e0 ?& z# I; m0 w第一节  总则        22
% ^- m$ H) b6 e: l4 d- u* ?1 b第二节  文件收发规定        23  m5 _7 q0 Y7 g" N9 j7 v1 M
第三节  文印室管理规定        23
9 v6 T! T3 B+ r第四节  电脑室管理规定        24) K1 X5 p8 h9 I2 S
第五节  办公用品领用规定        25
7 c! E4 U% x: u" `. d) N3 {# J5 m第六节  电话使用规定        25
! m# A1 Z' G6 F+ K第七节  车辆使用管理规定        26
% ~' ]/ [( P/ O3 j5 c2 x" M: u第八节  摩托车使用管理规定        26
/ {6 f$ Y8 O2 n' t第九节  集体宿舍管理规定        27' P# e$ f+ m' c2 p* a7 `) L
第六章  合同管理        270 A1 S1 O/ t1 B  h( g& [3 J" N
第一节  总则        27
" Q: [, j- {5 N第二节  经济合同的签订        28
  o8 n% G6 S: {" @第三节  经济合同的审查批准        298 ?4 p3 H  w7 k0 w3 o
第四节  经济合同的履行        31  G. z5 S- m/ D
第五节  经济合同的变更、解除        31
( Q) D1 }' W& }" M" C6 j! z; s第六节  经济合同纠份的处理        330 ~. x; d; \- p  `5 z
第七节  经济合同的管理        35
6 o( I" Y' n2 @7 T第七章  房地产开发与管理        38
4 t" S, J) i  Z, [8 j第一节  房地产开发        38
! b, w) }8 |8 R* Z/ e" B1 p  ?; V! i第二节  房产销售        44
7 W2 q! `; @9 ?" m) R7 H第三节  物业管理        458 B+ Z8 P) \9 v1 K( _
第八章  工业管理        46
) z8 B2 U; H% L4 R5 Z6 C" ?第一节  总则        46! h* u0 i" n4 x( m3 _$ x
第二节  引进和开发        47
3 b& j5 r. i6 h8 S3 D, V第三节  企业管理        48; a# ?2 R# n; \
第九章  审计、监察        496 O, q0 q5 p' `$ C7 [6 k" `! O% x
第一节  总则        49
* F$ F0 v5 H" l! u- W0 R第二节  审计        50
8 x, {7 z( {1 n2 X" t+ w第三节  监察        51
, Y$ u/ z9 _4 S- e5 t% ^第十章  考勤        53
; j( C5 t3 r# f第十一章  保密工作        54
# F3 `- [8 q& O' A+ d3 n  X1 d第十二章  安全保卫        55# r# j4 n" H- ?& ~
第十三章  晋升        57
7 P- H  z- T4 Y$ m" J第一节  总则        57
2 P9 C( {9 n* f# |! X第二节  分则        58) [3 T; n6 h* Q! P6 c: {1 m$ T- {  S
第十四章  奖惩        59
6 H2 |1 h- W$ m& q$ [第一节  总则        59
; ~8 A6 F& c4 M! b  g. y0 K第二节  奖励        591 |3 T' B: k5 T2 d  x
第三节  处罚        60$ f5 K% T1 |( g) P3 ^' g
第十五章  岗位职责        62
) S( K5 i, H. {第十六章  附则        81
1 I6 O4 }9 D( f4 e' y& u  D第二章  企业生产经营管理制度文本        813 U% M) G5 W6 C7 ^
企业经营方针目标管理制度        82
: F0 O9 J+ x  Z# E0 V& b第一章  总则        824 a3 w/ {0 J3 l: V
第二章  制订方针目标的依据        82
- E* D2 H# ~; b7 ^/ ^+ l第三章  方针目标编制的程序        82
: o1 l  ]# q$ ]( o第四章  方针目标的展开        83
3 k; \/ E" y$ G; ~+ _4 a第五章  方针目标的实施        84
6 j6 d+ c/ e& B" b9 y- u1 t2 K计划管理制度文本参考格式        86
$ |( u- |& q& D6 n- W企业计划管理工作制度        862 A, Z: g& \' ]; u; v
第一章  总则        868 i/ q1 F' c* d
第二章  长远规划        87
" u( E. D5 P$ W- x第三章  年度综合计划        88
6 G3 d# \# B* s& n第四章  指标管理        88
: O& h3 ]' j& M+ z2 t第五章  计划指标的调整        89
8 O: C5 W+ s& f0 \第六章  计划的检查和考核        905 @2 W- u0 J9 ?9 Y8 ?- V0 N% Q
统计管理制度文本参考格式        920 S0 h& w9 I* A$ e
企业统计管理制度        92
* ~- S. M- `' t7 D$ O5 W3 R' n2 |, k4 ~第一章  总则        92
2 Q3 i( S+ g$ n4 P第二章  统计报表的管理与分工        92% W# f; Z0 v& z2 z* s
第三章  统计资料的提供、积累和保管        93! n6 ~! J! B7 f, S! z  d( D
第四章  统计数字差错的订正        94
7 M# v% m8 p& g. F第五章  统计工作的交接        94% `% g3 E* A/ x/ a* m
第六章  文字说明与分析报告        95# Z6 Z* x2 J7 a& V' `8 B" n
原始记录工作管理制度文本参考格式        960 _9 k2 t5 n: D; H  K& x
企业原始记录工作管理制度        96; l4 t' W  u  Z7 o* j
审计工作制度文本参考格式        986 I! R+ |% A  G! J. ?
企业审计工作制度        989 R: x. J/ H- L9 ]$ ^
第一章  总则        98
" z$ G9 W, c; S9 o  L第二章  任务和范围        98
, K9 C, W$ U' h2 R- H7 ?( ?/ x第三章  机构        99
! g* h" C/ h3 |# t- ~第四章  职权        99
* n$ R) e# a( }9 b4 t: b第五章  程序        100
+ ~: X1 M% I% F: X第六章  奖惩        100
9 e. f4 l& n* U" ?* v5 \& q0 w1 D第七章  附则        101) j- S; b$ i9 K9 i  e
第二章  物资验收入库        101) x2 u8 W' p/ A" L3 F, k$ m, x
第三章  物资的储存保管        1028 N0 q# D8 D/ }7 \" D
第四章  物资发放        103
9 ~! Q8 r. K  o: B2 ]# p" }第五章  其他有关事项        103) b4 h8 N+ ?" J0 ]0 O
计量室工作制度文本参考格式        105
/ @! a. y8 s0 U: Z+ b' ^- B0 x企业计量室工作制度        1058 h' V5 p. F6 c7 u
企业物资消耗定额管理制度        106" c* @- D, w6 X, r" ]
第一章  总则        1062 T# X1 V6 c! Z, u
第二章  物资消耗定额的内容        1069 X; e% B" X" R0 {# M  A
第三章  物资消耗定额的制定和修改        1064 B# X/ H) T4 r" v8 R/ e& z
第四章  限额供料        107
* \$ Z5 @: N' M& f企业销售管理制度        108
) C2 i6 U* ]/ ~6 a4 s第一章  总则        108
& |4 z) f& Y2 g, h: I9 r0 u第二章  市场预测        108
1 y9 x( r  q: q" F, y  @; z4 B+ k: V第三章  经营决策        109  u0 Q& J. Q$ W
第四章  产销平衡及签订合同        1091 I7 K( X( ~" v5 V7 C7 x
第五章  编制产品发运计划,组织回笼资金        109: i' T  \$ u6 K5 l; B
第六章  建立产品销售信息反馈制度        110
4 f5 _4 j9 X& T6 o$ g7 [企业质量管理制度        113  e$ i  a0 `- Q- h& d+ b! f6 L0 t" T
第一章  质量信息管理        113, w+ F5 Q* ]2 K* j: Y
第二章  质量审核        114- K* ^$ [: j7 T8 o1 D# r4 d* t
第三章  产品质量档案及原始记录管理        115
+ z/ |2 G5 i" c8 E% [" t5 }9 R  C企业设备管理制度(节录)        1188 o! P/ f8 R' n' t2 g' W) M( l
第一章  设备使用、维护规程的制订、修改与执行        118
4 d1 o! s6 C  B: M% H. W第二章  设备管理内容        120
8 ?1 C# \: ?2 z( I! ?5 ]- D企业技术改进与合理化建议管理制度        123
1 D3 }- Q4 B, g3 U. H" E* H* {1 }第一章  总则        123
6 U. H- R0 T0 V, T/ E5 d* q. K第二章  技术建议和现代化管理优秀成果的内容        123
4 B; u; a3 r0 V6 {, g& E第三章  组织领导和职责范围        123
' c- q) G" P+ d! T: K  n  M第四章  技术建议、管理建议的审查和处理        124& S) H9 R  M5 p, w% x  `
第五章  奖励与审批程序        125
# t7 U' a6 b7 h8 N3 l第六章  附则        127, U1 h$ a1 Y! l$ S7 t7 U8 {
企业新产品开发管理制度        128
& l$ X# R* B4 x  M+ Q$ B( l3 U一、调查研究与分析决策        128
' s( g* A- x7 x$ @2 I/ V1 B二、产品设计管理        129' ]; `8 X7 e' J# R
三、新产品试制与鉴定管理        133+ w/ D$ z6 i) p9 Z
四、新产品开发周期        137
$ h# Z/ T- V! ^" k' B7 J+ }5 o五、新产品成果评审与报批        137) H7 k! Z# P# u8 }
六、新产品移交投产的管理        138
0 D% w) t8 d% t! l/ u3 K第三章  企业内部行政管理制度文本        140
% J2 h+ ^. K2 b3 w一、文件管理制度文本参考格式        1409 m" \( C  I; F$ \6 }5 S
企业文件管理制度        1403 z! J3 t! m8 E
第一章  总则        140
7 o+ `3 s" y( f+ \6 G6 V$ y第二章  收文的管理        140) G/ N* A* K* K8 y' `% w# W1 G
第三章  发文的管理        142$ T, h9 G. h9 ?+ \5 j( h
第四章  发文程序与要求        143# B! n" Y7 |! }* @" l7 C4 g9 R
第五章  文件的借阅和清退        144
8 b7 M2 z1 Q' ]  d8 n第六章  文件的立卷与归档        145
$ R9 F; P8 n" n/ o# m. @9 ^% y) R第七章  文件的销毁        146' N% r2 S4 G" _& O$ U$ g
二、会议管理制度文本参考格式        146" f0 u' v& J5 i1 F. d0 B
企业会议管理制度        1461 a' _$ j1 _0 ]+ o
第一章  总则        1467 r# H" @1 ?1 F8 X( Q1 R$ u1 E* X# J
第二章  会议分类及组织        146
; e* O9 H1 ?: ~# _, {) ~第三章  会议的安排        147
. i. ]* c$ U  ^/ K三、印、信管理制度文本参考格式        161
7 Z( B; f3 ^' O$ Y: z! ^; K企业印、信管理制度        161
- K: w- ]* O$ F6 x5 Z  K四、报刊、邮件、函电收发制度文本参考格式        162
+ v$ r) I+ h# B9 L5 L* ]& r; C企业报刊、邮件、函电收发制度        162
. O1 y0 m; Z, R5 f5 d7 F五、打字、油印工作制度文本参考格式        1638 ~# X0 c" w! Q5 D; d; x& T+ P2 n) {
企业打字、油印工作制度        163; C$ }1 V  v% c" v2 V8 u
六、总机管理制度文本参考格式        165) `' `. t% s3 X7 V
企业总机管理制度        165& u* H0 |: T5 v2 f9 b/ Y* ]
七、电话机线管理制度文本参考格式        166( N! f: ^" M+ |2 _3 F+ t( G( B
企业电话机线管理制度        166
$ N2 ~" e0 l5 Q3 t0 w. p( F; J八、计算机管理制度文本参考格式        167, `; U& g+ Z, ?9 s5 Y' K" i, e
企业计算机管理制度        167
. e' W0 \) ^1 P5 ~2 W" p第一章  总则        1671 K3 S0 d' @) q$ u6 ~+ I; E6 U
第三章  软件开发任务书的编制与审批        1684 Z0 v) Y9 y2 W. L7 O  h
第四章  软件鉴定        169
2 v! |* ]  ]. r! \9 `- X2 V8 m& N第五章  操作证管理        170: A: u% F# e2 q' O" u# m2 M0 y
第五章  企业管理负责人员责任制度文本        171

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发表于 2010-10-19 19:52:35 | 显示全部楼层
了解了解,谢谢楼主!
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发表于 2010-10-19 20:15:59 | 显示全部楼层
好公司呀,这么完善的制度。
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发表于 2010-10-22 22:11:38 | 显示全部楼层
我也先看一下
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发表于 2010-12-8 08:25:08 | 显示全部楼层
制度这么完善,可见编写的人花了一番功夫。
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发表于 2010-12-8 08:53:33 | 显示全部楼层
下载了!谢谢楼主资料!
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发表于 2010-12-8 11:40:17 | 显示全部楼层
好  支持  
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发表于 2012-1-28 22:13:25 | 显示全部楼层
太贵了,买不起啊
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发表于 2017-5-19 11:09:36 | 显示全部楼层
谢谢楼主!
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发表于 2017-5-19 11:09:48 | 显示全部楼层
谢谢楼主!=了
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