技术人员的"择偶标准"

转型年代 · 发表于 2010-9-11 11:19:33

只有整个行业内的销售人员的技术水平提高才会推到这层壁垒
形成这样的现状销售人员是有很大责任的
你们千篇一律的介绍你们的产品，然后就是挖空心思的问技术你们用哪种产品你们用多少量，你们的价格可否告知
你们从哪里拿货，。。。。
而真正显示你技术水品的言语一点也没说，你如果能在介绍的时候简单的深入一点的介绍一下相关产品德使用情况作用原理，业内现状，让技术感到你是懂的，你是内行，而不仅仅是一个速食时代的产物，这样他才会相信你的产品的质量与你的产品的相关服务水平，买产品首先是看这个销售人员懂不懂，如果不懂，那他的产品好不好，心里就会衡量一下拉，就会犹豫啦，这样就是淡忘你的拜访拉！！

只有提高自己的专业实践水平并结合理论原理解释这样才会做好的销售
一家之言，我的感觉！

才抱怨技术人员苛刻的时候想想自己的知识储备是否充足，自己的努力是否足够多

如果只想为卖而卖你会很累，用老胡的话讲“不可持续”！！！

TDB · 发表于 2010-9-11 11:26:39

做技术的对销售人来讲少烦我是最好的。

jxzxl4107 · 发表于 2010-9-11 14:46:48

不能说做技术的，跟小姐差不多。我说说我的想法：
现在很多销售原料的，大部分是青岛化工毕业的吧，新鲜的东西很少，天天打电话过来，要你试这个那个的，不觉得很烦吗？一个成熟的配方，在于原料的稳定性。老是换原料，吃亏的是技术人员，谁会去试？况且，一般来讲，新品开发，技术人员有话语权，但采购不归他们管。但新品不会很多很多的，产品小批量做好了，技术人员基本上就准备下一个项目中。

liuzhaowang · 发表于 2010-9-11 16:27:16

我们这里不需要丫环的！

平常心 · 发表于 2010-9-11 16:35:01

稳定的原材料供应商我可以好多年不会更换，不过我们对这些稳定的供应商的原材料进入公司我们还是每一批进行检测，合格才会使用。

无敌邪 · 发表于 2010-9-11 21:12:43

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

胶粘剂 · 发表于 2010-9-13 09:09:24

其实本来是一个工种，就是给拆开了！！

Weiwei120 · 发表于 2010-9-13 10:05:25

自身提高！还有关系网

sherman · 发表于 2010-9-13 14:34:09

谢谢之见前辈。有机会必当登门拜访。

wwb200610 · 发表于 2010-9-13 15:25:15

这样的情况太多了，往往是打了一通电话，总是没到技术人员那里

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

无敌邪无敌邪当前离线 UID 52973 精华积分 283 胶币个胶分点技术指数点阅读权限 20 在线时间小时注册时间 2010-9-11 最后登录 1970-1-1 IP卡狗仔卡头像被屏蔽	发表于 2010-9-11 21:12:43 \| 显示全部楼层提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
	橡胶技术网，分享知识，创造价值！一所没有围墙的大学！！
	回复支持！反对使用道具举报显身卡

技术人员的"择偶标准"

评分

评分

回复 33楼的 jxzxl4107 的帖子

回复 10楼的之见的帖子

技术人员的"择偶标准"

评分

评分

回复 33楼的 jxzxl4107 的帖子

回复 10楼的 之见 的帖子

回复 10楼的之见的帖子