以人为本提高员工满意度

刘行 · 发表于 2010-7-26 08:29:36

员工是企业利润的创造者，是企业生产力最重要和最活跃的要素，同时也是企业核心竞争力的首要因素!

TDB · 发表于 2010-7-26 09:17:17

以人为本的管理的确是无错，但每个人在不同的时段同环境下，同不同的人接触时思想心情上会有不断的变化和思想起伏会影响工作这时又怎能以人为本作管理呢？

仗剑入红尘 · 发表于 2010-7-26 09:18:36

据说北京的海底捞火锅，在这一方面做的非常好，不知是不是真的？

品味孤独PSH · 发表于 2010-7-26 09:24:07

回复看看先、、、。。。。。

我在广州 · 发表于 2010-7-26 09:28:59

以人为本啊,真正做到的是凤毛麟角，

dongye168 · 发表于 2010-7-26 11:23:02

员工比客户更要关爱，客户是我们的衣食父母，那样员工是我们企业发展的根基。

wuyi080807 · 发表于 2010-7-26 11:26:14

大家说得确实好，但真正做到也很少。

剑客小生 · 发表于 2010-7-26 11:36:44

能做到的国企老板太少了。。。

jxzxl4107 · 发表于 2010-7-28 08:06:28

好提议，公司长期发展是要走这条路的。

蓝眼泪 · 发表于 2010-7-28 08:07:48

好资料.看看!谢谢楼主!

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