怎样正确的去理解、学习

liandjun · 发表于 2010-7-24 09:56:26

哪里都有这号领导，这还算好的，起码你的老外领导也算个内行，你没遇上外行指导你算是造化了。

LFJM · 发表于 2010-7-24 10:19:15

惨的是俩老外（技术总监是机械加工技术）都还算不上橡胶技术的二把刀，配方工艺都是总公司给的，要不他们就上网查，只要外方有一点建议就是好的，不管对于错！

之见 · 发表于 2010-7-24 11:01:05

首先恭喜楼主解决了问题，但切不可居功自傲。老外未必每个人都能很快解决每个问题，甚至他们解决问题的办法让我们觉得很傻，但你看下老外（我说的是欧美)的机器设备，飞机大炮，航空母舰。你就慢慢会知道，搞工业他们是老师。有时笨办法才是正确的办法，这和文化与哲学有关。

linmay · 发表于 2010-7-24 11:35:23

原帖由 davidzhao 于 2010-7-24 09:53 发表
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从不信任到信任要有个过程，任何单位都是这样，这很正常！

真的是这样

KRMQ · 发表于 2010-7-24 22:59:36

让人佩服的方法就是在关键的时候解决他解决不了的问题，也是让人尊重你的机会!

陈工 · 发表于 2010-7-24 23:18:58

师夷之长……

dime · 发表于 2010-8-4 09:59:30

呵呵，这种事多了。
我在一家日资企业。日本很多企业派去中国的所谓的技术都是装B的。啥也不懂的。

绿野仙踪 · 发表于 2010-8-6 10:48:28

沟通很重要！

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