橡胶车间成本降低及提高生产率的感悟

wqil11 · 发表于 2010-7-12 11:29:20

虽然同意，可是第6点不是多少人能看明白的

白色狂澜 · 发表于 2010-7-24 17:39:43

老员工也分类的，有些老员工用资格压新人，只顾自己的利益损害企业和他人的利益，而且还利用企业的依赖心理要挟企业主。这样的老员工并不能称为企业的财富，其实在要求他人的时候我们也应该看看自己做了多少，现在的企业对员工已经越来越重视了，你做了老板都看得见的，应得的总是你的

zdzlw2004 · 发表于 2010-7-24 18:35:39

公司的气氛很重要的!!!

ben-0300 · 发表于 2010-11-3 13:23:15

学习啊谢谢

fengyuwuzu · 发表于 2010-12-21 20:49:18

很好很好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。谢谢了

清客 · 发表于 2010-12-21 20:54:40

有些地方或者企业实行起来没有问题，可是有些地推行不了的。企业转不了型发展很受制约

清风杨柳 · 发表于 2011-5-18 08:13:02

楼主的管理思想意识很高，我们碰了很多壁，才这样做的，谢谢！留住老员工很重要，但难啊。

浦江 · 发表于 2011-5-20 08:54:46

,工人的工资和工厂的发展共同进步!

327405810 · 发表于 2017-12-26 11:25:59

橡胶行业一定要留住老的好的员工，否则问题很多

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[技术] 橡胶车间成本降低及提高生产率的感悟