老板与技术员

wangju_xxx · 发表于 2010-5-10 21:53:17

害人之心不可有，防人之心不可无。做技术的要注意了，特别是象楼主说的那样，签订技术转让合同的。
老员工就不用怕了。

初学者学习 · 发表于 2010-5-10 22:26:51

这就是现实的社会啊！估计每个地方的老板都一个样。一切看你自己的分度了

跨越时空 · 发表于 2010-5-12 20:09:36

其实有部分懂得皮毛的老板就是这种行为！个人认为工资高低根据我们能力去定夺。既然公司老板有选拔人才的权利，为何我们技术员就没那个权力，在金钱的诱惑下一定要理智。事先打听一下周边厂对他们的评价，太差的不去。一方面碍事不说，做几天跑啦朋友对你的评价也不好。赚钱要细水长流，脚踏实地一步一步走过来那才叫实在，而且名声和金钱都丰收。

周家增 · 发表于 2010-5-13 10:09:17

现在的老板真没道义啊不过我相信他也混不好的啊

hbrubber · 发表于 2010-5-31 09:28:41

彼此防备的原因太多了，公说公有理婆说婆有理，一朝被蛇咬十年怕井绳；做好自己就行了，执着的人不一定会成功，但是一定很坦然，反正人这一辈子，殊途同归。

tiany · 发表于 2010-5-31 10:45:02

其实，如果一个老板请你来搞技术，而且所提供的待遇要高于起左右手很多时，你不要沾沾自喜，不要以为遇到了一个让你自由发展的知音，因为老板首先是唯利是图的，他用这些高待遇诱使你的倾心投入，待你帮他解决了问题，觉得成就感时，可能离你走人也近了
所以技术人员要注意自保，不要过于追求高待遇，要与同行对比，同老板的团队对比，索取适合的待遇

caixia0613 · 发表于 2010-5-31 14:35:37

哎呀！！！！！！！！！！！！！！！！

rx7612 · 发表于 2010-5-31 14:41:36

原帖由美眉于 2010-5-6 06:40 发表

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2 ?+ g, T4 y" B. x+ m这是典型的两败俱伤嘛; A1 T- r6 M* a7 z5 h4 P4 U0 a
钱是万恶之源% r+ S1 m( a: u9 _+ `( w- k. D3 T
更多的时候钱是一块试金石让我们看到人的善良热心也看到某些人的丑恶嘴脸

说的太好了，

gqz · 发表于 2010-5-31 14:44:37

还是利益驱使，现在社会太现实，现实的你必须去面对现实，否则你就不是一个活在现实中的人！

陈必来 · 发表于 2010-5-31 15:10:54

看来以后的确应该小心点为好，不然我们搞技术的可惨了呀

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