旗下网站:橡胶人才网

 找回密码
 注册
楼主: 星光

老板与技术员

[复制链接]
发表于 2010-5-7 14:51:20 | 显示全部楼层
橡胶制品的生产加工的关键所在:1.配方! 2.工艺!长线产品的话,老板只要谋得到这二项东西, 他还能长期养着你吗? 一旦核心技术被其掌握,它还不想尽心事找茬吗?他还会要您自已提出来不干,此时他也许假心假意地挽留您一下,让不知真象的人还认为您自己要走的.各位搞技术的朋友,千万别认为老椒对稍好一点,稍宠一点就忘记了自我,-------竹筒倒豆子.把自己多年的积累,哗的一下倒个一干二净的. 多留个心眼对自己没坏处
5 O3 J; E" r/ Y4 |% g1 u* t% }3 p新增:) k. i( c8 g1 R0 J+ i7 U* B
"当做技术的成为老板了,这种现象还会有吗?"36楼的提出的这个问题很值得朋友们讨论.* C% |2 }9 E/ t9 [5 S/ I6 I
我和与他评分的大哥观点一样:"在那里可以成才,难以发财!"并加上一点:在那里都能有饭吃,却不能餐餐大鱼大肉的.
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-7 17:21:33 | 显示全部楼层

回复 36楼的 平常心 的帖子

金散人聚,金聚人散!!!
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-7 17:25:39 | 显示全部楼层
怎么会这样啊,还是本分人好啊,
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-7 21:34:32 | 显示全部楼层
没看得太明白,前面说进行量产后,没出什么问题,后来又说老板根本没做成,什么意思啊?
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-7 21:37:36 | 显示全部楼层
老板的做法 应该没错吧,毕竟在哪个位置上,谁会怪谁 都是利益关系 而已,一个愿打一个愿挨
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-7 22:23:12 | 显示全部楼层
看完觉得,以他们这两个人的处事态度和价值观,结果似乎早就已经注定!
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-8 15:53:43 | 显示全部楼层
先做不好的事情 - 发财 - 拜佛、捐款 - 赎罪 - 祈求下辈子好
4 H  u" M1 w9 V. S$ a这样恐怕只是自己好受一点,上帝怎么可能会受贿呢
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-8 22:55:55 | 显示全部楼层
有句话是这样的
0 ^- w; ?9 {5 X; A多行不义必自毙!
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-9 16:47:16 | 显示全部楼层
关键是个人的问题~!!!!!什么样的老板也有 什么样的技术员也有~
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-10 10:42:56 | 显示全部楼层
没看得太明白,前面说进行量产后,没出什么问题,后来又说老板根本没做成,什么意思啊?
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|手机版|橡胶技术网. ( 沪ICP备14028905号 )

GMT+8, 2025-1-31 20:04 , Processed in 0.021083 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表