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楼主: 平常心

[技术] 国企工作必须具备的三点本领

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发表于 2009-10-8 18:26:59 | 显示全部楼层
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2009-10-9 23:24:00 | 显示全部楼层
在国企工作近10年了,颇有同感。" l1 b6 R! f1 g* s: a, d
一朝天了一朝臣,任人唯亲,也是其特色。
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发表于 2009-10-10 08:43:29 | 显示全部楼层
精辟啊————————————————
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发表于 2009-10-10 15:33:33 | 显示全部楼层
国企为什么干不过民企、私企、外企,就是因为现在国企内部的风气太差了,大家都是等、靠、要。
; n7 I' m6 D0 f( P, o. E+ x想来,真是国人的悲哀啊。。。。。。
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发表于 2009-10-25 16:10:33 | 显示全部楼层
国有企业就是这样,大部分都是机制问题
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发表于 2009-10-25 21:55:47 | 显示全部楼层
呵呵,写的太好啦@
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发表于 2009-10-25 22:03:44 | 显示全部楼层

回复 28楼的 华江 的帖子

哇,华大哥真是多才多艺啊。。。4 |% F' s, M" r; Z$ E1 H
博学多才,向您学习了。
7 l4 q# \6 g  k. ^) {以后多交流。
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 楼主| 发表于 2009-10-26 05:52:14 | 显示全部楼层

回复 57楼的 剑客小生 的帖子

你好,谢谢鼓励,很多东西还是要不断学习啊,有空多多交流。
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发表于 2009-10-30 14:42:24 | 显示全部楼层
国企三宝:坐、等、靠!!!!!
+ @8 x' @5 u+ C, q6 G应该在加一个“推”
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发表于 2009-10-30 14:48:43 | 显示全部楼层
还有一个很大的因素,那就是体制。
! [. Q! l. k- P! s9 ~9 K; @/ o我们是很大的国企,但是年轻的干部非常多,这和我们公司用人机制有很大的关系。' \! ^. I" p9 d: k* q$ U* b
话说隔壁的国内橡胶行业的老大哥,为什么这几年发展脚步明显慢下来了,其根本原因就是体制。
% f) H2 t& ?0 L( ~) c* @+ G' h听说是书记领导总经理
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