经典职场故事——看了以后启发很大

叶小草

我不爱拍马屁也不喜欢拍马屁的人

Apple

既然为了节省时间，老板直接在一层不用坐电梯，多节省时间？

twblessu

一家之言啊 ，当你成为老总的时候，不得分析也会很精辟

剑走偏锋

受了何种启发？溜须拍马，在领导面前表现自己?

lianjiao

这可能就是典型的中国文化吧？中国是个人治的社会，什么事情都是以领导为中心。
    领导的时间重要，难道员工的时间就不重要了吗？其实现在的竞争很多时候都是团队的竞争，个人只是团队的一部分，哪怕领导，也只是分工不同而已。站在团队的角度来看，那么多人都送老总先到10楼，再到其它楼层，这无疑是对电梯使用效率的极大降低，假设这个大楼有100层的话，得耽误多少人的时间？
) R9 J* P0 p9 _3 ^    为什么中国的民营企业很少有能做到世界500强企业那么大规模的？其实我觉得文化的根源也是很重要的一个原因？国人大多不愿意把自己的东西和他人分享，不愿意受到约束，都喜欢当老大。所以当老板们做出一点成绩后就个人极度膨胀，觉得自己什么都行；手下也总是有很多拍马屁的会及时寻找机会，不断的强化老板这种信念和欲望。于是企业发展到一定程度之后就停滞不前，然后走下坡路。老板们基本上都不会承认自己已经跟不上公司的发展，而主动退出公司的经营管理，真正实现所有权和经营权的分离，让有能者来带领企业走上良性的发展道路。包括严介和，别看他讲得一套一套的，我们可以拭目以待，看看他的公司20年后又是什么样子？

穷开心

太复杂了，累！！！！

davidzhao

这样区别太复杂了！