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楼主: qiankun

[技术] 一个非橡胶专业的无奈

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发表于 2009-5-3 11:25:16 | 显示全部楼层
两年的时间足以让一个门外汉变成资深业内人士了!恐怕老板这样认为有其他的理由,楼主可借机会与老板好好谈谈,探得老板的真实想法,或许会改变自己的认识!
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发表于 2009-5-3 14:30:07 | 显示全部楼层
我是99届中专毕业生,专业是办公自动化(简单的文秘工作),而从2000年就开始和我师傅学习橡胶配方技术,一直到现在都在从事这方面的工作,所以我觉得这种你的专业根本毫无关系,你觉得你技术还可以的话,炒老板鱿鱼吧
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发表于 2009-5-9 19:29:28 | 显示全部楼层

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用实力说明问题,老板就不会说了
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发表于 2009-5-12 09:41:40 | 显示全部楼层
专业不是问题, 能力比知识重要
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发表于 2009-5-13 16:53:23 | 显示全部楼层
我也是一个不是橡胶行业毕业的学生!+ g  f0 \/ T0 z" V
但是我认为 有能力比文凭更加的实在,金子总会花光了。
* P; l- Z. P5 y/ B# p, Q/ i希望LZ继续钻研橡胶行业,以过硬的技术让你老板看看。
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发表于 2009-5-13 19:54:41 | 显示全部楼层

回复 1楼的 qiankun 的帖子

关键看能力,可又有很多事不仅仅是技术能解决的,有很多人际关系特复杂的!!
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发表于 2009-5-16 12:24:38 | 显示全部楼层
我觉得橡胶方面的技术经验很重要,就算不是本专业的,通过两年的经验,也可以做得很好,但前提是一定要不断的学习,充实自己。
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发表于 2009-6-3 20:15:01 | 显示全部楼层
我支持LZ。感同深受
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发表于 2009-6-4 10:16:55 | 显示全部楼层
看了大家的观点,我觉得都很有道理!不过我们工作中确实遇到了一些捏软柿子的领导!招个人进来工资就高高的,你老实在岗位上呆着的就觉得你没有能力!可是企业的发展不就是这些扎扎实实工作的人挺起来的吗!请的那些专家,今天你给他钱高他就在你这干,明天又有更高工资的地方又拍拍屁股走人了!如果公司就依靠这一两个人,公司的命运也就握在别人的手中了!
1 f& L( A3 d& C/ o" O有能力就炒了老板,我也同意,不过我觉得作为一个非橡胶专业又在橡胶行业做了两年技术的来说,找工作也不容易啊!我也是跨行干,找工作的时候不是你没有能力,而是人力资源就先用条条框框把你筛出来了,你还有机会在你想面试的岗位领导面前展示吗!谁叫咱当初不努力呢!哈哈
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发表于 2009-6-4 11:03:26 | 显示全部楼层

回复 10楼的 剑客小生 的帖子

讲得好,看能力!www.sto.net.cn- Z0 p3 a8 C! y6 S
& U+ y; m: W/ y% v0 Q; x" q) O你有绝招了,老板敢不给你涨工资!9 g8 r& @6 _9 A4 |6 W$ x
橡胶技术网 http://bbs.sto.net.cn/thread-31189-1-1.html
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