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楼主: farmer

[分享] 橡胶配方其实是具有工程师灵魂的,诸君以为然否

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 楼主| 发表于 2017-6-16 16:26:57 | 显示全部楼层
喂,那谁谁啊,你们跑题了哈,想要教训人,你们一边开贴去啊,在这里充什么大尾巴狼。
8 F( d0 t' q/ Z2 ?) H. c2 {5 B7 A8 X# F/ R
再说一句,一个成熟的配方工程师,它对材料的搭配,是基于对橡胶的基本性能,以及各材料的性质进行的综合平衡,当然,也要考虑到成本以及公司的现状。就如中医师,人家看病也是基于对人体的病症,以及各中药的性质和搭配技巧进行的综合平衡。: E; q  _  ^9 i1 X7 y0 O* d
# L* ~$ N6 K; N0 _8 s* U
每个橡胶材料都是有用 ,但混到一起却有可能是有害的,正如中医,有些中药可能是有毒的,但如果对症的话,却是能治病的。有些人,连中医是什么都不知道,只是内心阴暗的想要攻击中医。你们想要攻击人家,首先得了解人家吧,连皮毛都不懂,就大放厥词,你们的节操呢?

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liuzhaowang + 2 很给力!

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发表于 2017-6-16 16:40:52 | 显示全部楼层
大师,你的节操掉地上了,快点捡起来,穿上。; q- @; S, H0 Z2 u8 C% [9 C0 N
仁者见仁,智者见智。个人以为,不尊重技术的老板,就想骗骗,拿来主义的老板,是走不远的。5 N) z5 [4 j+ e5 Q: H1 E$ t6 m
现在流行一句话,老板的境界有多远,企业发展的路就有多远。为了三瓜两枣,去精于算计,还是老老实实,该干嘛干嘛去吧。
4 O0 M" v& b# U, w, L: ?2 [/ z& j) h4 S9 r! O( _6 d& w. S  p

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 楼主| 发表于 2017-6-16 16:47:32 | 显示全部楼层
jxzxl4107 发表于 2017-6-16 16:40) d4 o2 u1 O( V, X1 A9 n
大师,你的节操掉地上了,快点捡起来,穿上。
2 X. G- R0 y1 ~" B0 u仁者见仁,智者见智。个人以为,不尊重技术的老 ...

( E. _  \0 G1 z* V! u! _这样的企业,这样的供应商已经在走下坡路了,也可能,人家已经赚够钱了,不在乎你们的看法了。但如果他们还想行业内混,只怕会越来越差的。) `+ D' X1 m# t

7 K- g  @- F4 E% R3 P- x2 O8 n) g现在许多的企业,在发展的瓶颈期,已经在考虑技术工程师们的诉求了,比如我们公司,老板为了唤起大家的干劲,让许多工程师当了事业部经理,自己当家作主,老板只管要效果,只管出钱。
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发表于 2017-6-16 16:53:09 | 显示全部楼层
顶楼主,现在的行业模式已经到了精细的分工合作了。老板想要啥都懂,啥都去参与,也是玩不转的。人是有精力的,专业的人,做专业的事。老板如果自己做起技术了,半桶水在那晃着,其实是害自己。懂的用别人的长处,来弥补自己的短板,团队合作,效益会更好。
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发表于 2017-6-16 16:56:27 | 显示全部楼层
技术人,讲清高,三顾茅庐式的,要饿死的。但是没有操守,也是害人害已,不是混不长的。静心做事,发挥自己的长处,赚属于自己的那一份工钱,也是合理的。
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发表于 2017-6-19 17:37:15 | 显示全部楼层
学无止境嘛,高分子是很复杂的。
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发表于 2017-6-20 08:20:06 | 显示全部楼层
看看                 
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发表于 2017-6-30 09:41:54 | 显示全部楼层
jxzxl4107 发表于 2017-6-16 16:53
  u7 @% a( J, k$ S0 o$ ~: c3 k顶楼主,现在的行业模式已经到了精细的分工合作了。老板想要啥都懂,啥都去参与,也是玩不转的。人是有精力 ...

$ R$ a+ x4 j2 k精细分工合作!这个词组用的妙。相当妙。从产品来说,有细分市场,也就是一直都在说的差异化市场。工作也有分工,更是合作。做细才能做精。做精才有竞争力!
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发表于 2017-6-30 12:38:25 | 显示全部楼层
yuquan123 发表于 2017-6-30 09:41
+ I# u, l5 O, c* L精细分工合作!这个词组用的妙。相当妙。从产品来说,有细分市场,也就是一直都在说的差异化市场。工作也 ...
6 b# W" m, [3 w5 q2 G; ~% I
说的太好了。。。。。。。。。。。。
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发表于 2017-7-14 16:02:09 | 显示全部楼层
说得很好,看看
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