中医和橡胶

aixiang8

想起医院看病，现在患者说肚子疼，有经验的医生可以对症下药，有的医生则是先来个全身检查，逐个环节排除，既增加看病成本，又浪费时间耽误病情。

yani680

zhengjunxian 发表于 2017-5-2 09:24
# l4 U8 @. x, s0 y' A默默的关注你的回复，想想我都醉了，我一看就晓得YOU不是搞技术的。还忽悠我们去搞小配合。这样要不得嘛 ...

, v: p# }; m, T  a. t/ W; y* a真不好意思啊，看到你的回帖，我都不好意思回了。
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2 S: e/ m" K8 x$ X, s6 C什么叫技术？如果不上升到技术管理层面，永远自己孤芳自赏那点神秘配方，自己的发展也受限。网上抱怨的人好少吗，很多配方工程师不正确认识自己，叫不作不，，，，

6 R' _7 h/ W7 p一个好的公司的所有经营活动，都必须在质量体系范围内，现在不懂质量管理的工程师还能混下去吗?
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5 V+ J& d/ x6 ]9 S再者，也能听出来，你的所谓技术都是在办公室，实验室搞的，不管正确与否，还有大量的影响因素在现场。不懂，不熟悉现场的人劝你别做橡胶技术。否则，产品有问题就说是你配方有问题。
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+ S# G* l" Y( L6 |& ]& {" q* j就像你所说的搞配方技术工作，你对各个公司原材料性能，指标和极限研究过吗？

你理解的配方技术无非把材料组分变来变去，再从经销商手里弄个神秘组分加进去以解决大问题，我见的太多了。
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劝你不要总低头看你那点神秘配方，抬头看看所有橡胶技术，尽量手伸长一点，多学点，对你发展有好处。

aixiang8

配方开发与工艺制订属于技术开发人员。管现场和生产属于生产管理。很多公司经常就是这2个部门的人在开会讨论。最后问题还没解决。

farmer

aixiang8 发表于 2017-5-2 10:56
0 R* U$ k/ c: }3 q9 [想起医院看病，现在患者说肚子疼，有经验的医生可以对症下药，有的医生则是先来个全身检查，逐个环节排除， ...

您说得太对了。

有经验的工程师甚至几个电话就能知道原因出现在哪里。
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6 A' B0 o7 p# O1 o. R倒是那些卖弄其手法的所谓工程师，通过所谓的人机物法环一一的排查原因。那些人确实是优秀的品质员，但要把他们当作技术工程师，俺觉得俺还是自觉的绕道吧，真的不合适和人家站在一块儿。

zhengjunxian

yani680 发表于 2017-5-2 10:57
9 w3 h9 q/ y- W: T  N真不好意思啊，看到你的回帖，我都不好意思回了。
1 ^* d- x  U& w+ m9 y( j6 [
% c, V, L4 [5 _  |5 J什么叫技术？如果不上升到技术管理层面，永远自己孤 ...

谢谢您教诲，使我茅塞顿开。本人真诚的表示感谢。
在此我给你三鞠躬。
' R! X- w: ~. c- \4 G- g不过如果没有大神的能力要学大神的模样，本人表示鄙视。
撒是技术层面？撒是技术管理层面？你都不搞明白来给大言不惭的唧唧歪歪。本人代表你老师给你上上课。
技术层面是指具体的技术问题，比如具体的配方存在撒问题，具体的指标等。
技术管理层面是指新产品开发、配方开发等流程。
质量管理体系是指在质量方面指挥和控制组织的管理体系，现在的公司质量不仅仅是指产品好的好坏，还包括公司的管理等。
你了解优秀的配方人员需要具备哪些技能和知识不？本人还是代表你老师给你上上课。
一个优秀的配方工程师，首先要考虑产品的工艺。比如说挤出还要分热空气硫化、蒸汽硫化等。不同的工艺对胶料的要求也不一样。挤出设备也需要考虑：是热喂料还是热喂料，胶料的硬度是否会影响设备。
其次，如果是杂件还要考虑产品形状和模具结构是否好脱模具、产品是不是好排气，公司的生产效率等。
0 x: ?& g% [' @  ?5 G4 G最后才是考虑产品的性能要求，很多时候指标之间互相矛盾。需要配方人员去平衡。

yani680

zhengjunxian 发表于 2017-5-2 12:27
谢谢您教诲，使我茅塞顿开。本人真诚的表示感谢。
在此我给你三鞠躬。
不过如果没有大神的能力要学大神 ...

你放心吧，你不是优秀的配方工程师，只会抱怨。

zhengjunxian

+ o7 m8 F& B) O/ S3 T& @* B& H

yani680 发表于 2017-5-2 12:34
# B9 E/ G9 n2 t# G# a# b' V, e5 ~你放心吧，你不是优秀的配方工程师，只会抱怨。

) t4 w& i  T. P, |. J; ^+ ~不用你担心我，我也知道我不是优秀的配方工程师。离优秀还差的不是一点点。
我也不算是一个优秀的技术员。我还是一个技术学徒。
路漫漫其修远兮 吾将上下而求索！
不过我不像某人那样，没有大师的能力。还要学大师的模样。我深感鄙视啊！

yani680

zhengjunxian 发表于 2017-5-2 12:38
- r! i  Z5 l# l, s! ]6 i不用你担心我，我也知道我不是优秀的配方工程师。离优秀还差的不是一点点。
! e2 A. i# h$ D我也不算是一个优秀的技术 ...

好吧，可以各执己见。今后就不要再发言，再发是多余的。

”你了解优秀的配方人员需要具备哪些技能和知识不？本人还是代表你老师给你上上课。" _
一个优秀的配方工程师，首先要考虑产品的工艺。比如说挤出还要分热空气硫化、蒸汽硫化等。不同的工艺对胶料的要求也不一样。挤出设备也需要考虑：是热喂料还是热喂料，胶料的硬度是否会影响设备。
其次，如果是杂件还要考虑产品形状和模具结构是否好脱模具、产品是不是好排气，公司的生产效率等。)
. O( s5 b0 K9 M! F" a最后才是考虑产品的性能要求，很多时候指标之间互相矛盾。需要配方人员去平衡”
7 [& ]* S( U- l, @4 Q/ O. ~& G) o
2 r$ H) y; r! z  J8 D2 C写了半天一句话就可以回答，配方开发程序要求，而且比这详细。如果你公司没有，另当别论。你去应聘，就这样回答吗？
# A4 F! u/ X. Q
3 {" N' j: P) S" i! R4 i; P3 @在橡胶行业不要称谁谁大师，包括那些被封的，大师再多也做不过三大橡胶公司。

: C% q% u7 E$ D% {7 C' _不想费口舌，打住。
$ c8 f$ g" F0 E' A% h

过木

说句和稀泥的话，你们说的都有道理，感谢你们的发言！

aixiang8

说句和稀泥的话，你们说的都有道理，我从中学到知识，谢谢。