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楼主: bigwen

[技术] 我在一个密封件公司,总觉得现在很多东西看不惯

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发表于 2008-12-17 09:10:31 | 显示全部楼层
其实大家都是打工仔,有时候想的和老板想的不一样,看到的和老板看到的也不一样,我觉得这样只有找老板谈谈,能解决都好,不能解决那楼主就要考虑了
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发表于 2008-12-17 09:16:25 | 显示全部楼层
走人算了~~没什么留恋的.
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发表于 2009-2-21 20:49:58 | 显示全部楼层
四处逛逛,回复帖子,弄点积分,大家加油。
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发表于 2009-2-22 16:03:06 | 显示全部楼层

回复 1楼的 bigwen 的帖子

一切向钱看就行了!!!
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发表于 2009-2-22 16:59:02 | 显示全部楼层
大家分析都很对,面对实际的工厂情况,牵涉各人的不同利益!
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发表于 2009-5-11 22:47:35 | 显示全部楼层
我感觉很正常嘛,如果老板给我月薪1万,什么东西搞不好
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发表于 2009-5-12 09:30:40 | 显示全部楼层
机构臃肿,老化,员工没有进取心,这是每个企业都会遇到的
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发表于 2009-6-20 15:42:13 | 显示全部楼层

有同感

有的时候就是这样的,我认为这和领导层的观念是分不开的,他们只想墨守成规-守着原来那些已经没有太多利润的产品不放;1 G5 R6 j9 \9 H: ~8 g8 w
对待新生产品,他们又没有起到领导的作用,我认为他们应该果断的要求下边员工去严格的执行,如果领导都不要求,那下边的员工就更不认真开发新产品了
. \) N: S6 n; \2 G7 u- A所以我认为领导层应该顶起自己所负责的那块,积极的去面对!这样公司才会蓬勃发展起来的
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发表于 2009-6-20 16:05:11 | 显示全部楼层
别人不做那就自己做吧,不懂的就来这里问,总会有人帮到你的!

评分

参与人数 1胶分 +5 收起 理由
tying009 + 5 你很聪明啊!

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发表于 2009-6-20 16:18:50 | 显示全部楼层
你能够发现,说明你和其他人不一样,要么与你认为还可以的领导表明你的意思,要么走人,为了公司的发展和你的未来
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