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楼主: bigwen

[技术] 我在一个密封件公司,总觉得现在很多东西看不惯

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 楼主| 发表于 2008-10-11 10:26:55 | 显示全部楼层
做人要低调,做技术要专精8 Z: z$ G: z5 W% x" E3 k

6 Y1 e& f: j/ T# c8 {这句话很有启发。哈哈
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发表于 2008-10-11 16:07:58 | 显示全部楼层
楼主,深有同感,如真是这样,干脆走人
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发表于 2008-10-12 09:35:23 | 显示全部楼层
做人要低调,做技术要专精# U' x! Y2 z" J2 y: I' e9 Q
说得好
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发表于 2008-12-10 10:34:30 | 显示全部楼层
看不惯就忍,不能忍就走人。
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发表于 2008-12-10 14:48:55 | 显示全部楼层
原来真的早就有人贴出了帖子  其实也没什么大不了的  多问问自己为什么就行了?为什么有点难度就尽可能的推?为什么要死守着原来的东西?为什么你要搞,别人不但不帮你,还给你下别腿?为什么他们在产品出了问题总是喜欢找原材料的麻烦而不是找工艺的麻烦??
( j" i9 l) ]: x6 p/ ^" N' L2 {; t( s0 b这些事他们不可能告诉你为什么! 要靠你自己找出答案才能在那样的企业里长久的待下去!我所见过的敢称作自己是橡胶工程师的人10个里面至少有8个是楼主说的这样的!不想面对这样的社会,自己想办法去改变他不就完了
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发表于 2008-12-12 09:09:59 | 显示全部楼层
老板都希望看到实在的效益,没有效益的事情你干着没问题
% {+ F2 P5 R9 Y但是不要让他觉得你老在做没有给他实际利益的事情!
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发表于 2008-12-16 15:41:53 | 显示全部楼层

回复 10楼的 yangying 的帖子

这样的老板既欺骗了客户,又压榨了员工,感觉迷茫是正常的。个人建议:先权衡形势,再决定去留。如果留下来,则要直面现有的老板及环境。
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发表于 2008-12-16 15:58:30 | 显示全部楼层
有什么样的老板就有什么样的员工。
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发表于 2008-12-16 22:37:22 | 显示全部楼层
年轻就是资本,锐气就是动力!出淤泥而不染,你做你的带薪免费试验就好了,呵呵,待到山花灿烂时,良禽择木而栖
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发表于 2008-12-16 22:39:56 | 显示全部楼层
立场不同
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