小橡胶厂的的出路在哪了？？

我在广州

关键还是老板决定企业的发展！这是私有企业的通常情况。

qiubai

关键是老板的素质决定企业的发展
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中制橡胶

中国的橡胶企业就是这样啊
7 C$ c: R8 y( J, R所以很难做大做强,
% s, o9 I7 l: }( G$ h2 ]  V3 a橡胶的未来就靠新一代的俺们了
& i# l, H0 x/ V' l& Z. _# e大家加油!

liuzhaowang

非常赞以下内容：
5 f2 E7 Y: |# p5 J, d8 Z老板的意识决定企业的出路！工程师的素质决定市场的发展！
. E9 G: y7 U8 ~3 }3 ?3 T企业要好则必须把这两者有效的结合在一起！
, d2 M% o! y% R& W+ _. d$ v6 N# s本文来自: 橡胶技术网 转载请注明; 本文详细地址：http://bbs.sto.net.cn/thread-19861-1-1.html

stanley.c

老板的魄力，眼光，还有能力

le65056

发展好不好看老板的眼光了,不过也不会像楼上说的关门大吉,像我们做橡胶密封件和杂件的,一个好的卫浴厂,能养好多小厂的,我们厂就是,人不多,事也不多,不过现在多了,天天加班了,就哪几天台机,还都是手动的,自动的机台也没,人家来参观,老是拿不出手

rtiany

小厂要做不同的档次，避开和大厂的同一水平的竞争。
+ d: O# u0 ~- z2 L; E要有自己的特色
/ T- h. a+ i( \2 }! }小厂的优点是反应速度比大厂快的多

yth270

整体素质。。。。。。。。。。。。。。。。。。

陈工

不能一概而论，存在就是合理的，目前中国的现在就是这样！大企业好，都去大企业行吗？去的了吗？大企业一定接纳你吗？
小厂的特点在于灵活，善于捕捉市场机遇，哪个厂不是从小厂变大的呢？

BLADDER

说说天津的那些公司吧.....老板素质真的不敢苟同....我曾经去看过一个轮胎公司....那里老板和我说"我们不要技术人员...我用的都是再生胶...校验的时候一种胶做的时候一种...我现在作的出花纹就得.其他都不管!"  这样的老板可以发展到啥样子啊??老板看外表的东西太多了...这样限制了眼界.也限制了发展........
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0 ~% y0 h2 ^8 C* R4 K# q补充一点....我作过轮胎胶囊.........