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楼主: 独孤小艺

顺丰小哥引发的感言

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发表于 2016-4-20 11:36:07 | 显示全部楼层
企业保护员工,员工把企业当家。员工个体弱势的时候需要企业大家庭支持。给顺丰老板点赞。
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 楼主| 发表于 2016-4-20 11:45:10 | 显示全部楼层
胶大 发表于 2016-4-20 11:361 s0 n% y9 d& l& [
企业保护员工,员工把企业当家。员工个体弱势的时候需要企业大家庭支持。给顺丰老板点赞。

5 m. N5 D" \+ G" E3 U, P传说中的胶大现身了,6月份去芜湖啊。
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发表于 2016-4-20 14:17:25 | 显示全部楼层
橡胶行业的新人,现在还在努力学习中。。。。
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发表于 2016-4-20 20:28:59 | 显示全部楼层
独孤小艺 发表于 2016-4-20 10:35
* c* j) d+ F4 J6 U( e3 z6 W1 v理解不同,我觉得博大精深,真正有要求能突显出技术的产品,低门槛能做?

9 a% Q5 ^/ @: J# A* N( O# t7 I问题是中国的企业,正真能专研的有几个
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发表于 2016-4-21 08:04:47 | 显示全部楼层
满满的都是正能量呀
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发表于 2016-4-21 10:02:28 | 显示全部楼层
你的老板可能会觉得,我现在这样也挺好的啊,设备更新也要投入啊,万一我的投入最后和产出不成正比怎么办?而且一个企业的改革是需要领导层具备危机意识和大力支持才有可能成功的。商鞅变法被车裂,吴起变法遭乱箭射死,王安石变法惨淡收场,百日维新谭嗣同命丧菜市口。无数例子告诉我们,改革绝对不是一件容易的事,即使你有最高层支持也不一定能成功,更不要说你现在的老板没这个意识呢
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发表于 2016-4-21 13:47:59 | 显示全部楼层
快递只发顺丰
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发表于 2016-4-21 17:18:34 | 显示全部楼层
向楼主致敬!- z+ H+ T$ Z" [, z6 t/ E
像你这样的忠臣良将,现在社会已经不多了!
3 n' o8 n3 G+ l, O' q& ]我想说的是,与其这样不得志下去,不如另择良木而栖。
8 t+ I2 D: R$ b/ R* ~% @  E9 E% V- }
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发表于 2016-4-22 16:15:11 | 显示全部楼层
做个橡胶活容易,做个好橡胶活难。
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发表于 2016-4-24 08:08:53 | 显示全部楼层
好  说的好  必须点赞。。。。。。。。。。。。。对了这位兄弟 ,做哪类产品的?
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