顺丰小哥引发的感言

独孤小艺

相信各位胶友都看了前两天发生在北京市东城区富贵园一区内，一位顺丰快递员骑着货运三轮车，与一辆黑色京B牌照小轿车发生轻微碰撞，随后轿车司机连抽快递员好几个耳光的新闻吧，简直是人神共愤、天理不容。
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  v. S% j6 h! \; O: v6 Z3 V. L这件事儿说大不大说小不小，可能全国各地到处都有这种事儿发生，为什么这件事儿显得格外扎眼呢？快递小哥作为服务行业的一员，每天骑着车送着货，风吹日晒，拿着辛苦的血汗钱风雨无阻地服务着消费者，属于弱势群体，人们本身对弱势群体就有一种保护欲，不管这种保护欲是出于同情还是出于什么，至少是人善良的一部分，是社会道德的一部分。
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. R% E' ~1 w8 H" i# g1 n- E尤其视频中人模狗样的中年人，正如清末不堪的八旗子弟：偏要穿一身破衣裳，找车夫、跑堂伙计和丫鬟的麻烦，操着一口流利的京骂，将那股子小市民的丑陋嘴脸刻画得淋漓尽致、入门三分，而快递小哥打不还手、骂不还口的老实表现则让这位北京土著的素质之低下更加凸显。
这次顺丰的反应显然是顺应民意，做了它该做的事情，其态度之强硬、绝决，对员工的保护做的努力让很多人表示感动。尤其是总裁王卫的那句：我王卫向着所有的朋友声明！如果我这事不追究到底！我不再配做顺丰总裁！更是暖了所有顺丰人的心。
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) F# U% h6 a, |3 p* D2 B. K这不禁让我联想到我所工作的企业，家族式工厂，高能耗粗放式生产，我满腔热血想替老板优化配方改进工艺，提升产品质量，但当建议更新设备的时候老板总是以我没钱来拒绝，殊不知再好的胶料没有先进的设备如何用老式的压机做出精美的产品，你没钱那你可以买奥迪开宝马住别墅，当我建议生产合理安排生产计划的时候，总是会听到：你才来这厂才多久，我做了这么多年的生产部长难道不如你？当我建议管理人员以工作能力为考核标准，施行淘汰制的时候，总是被老板的堂表弟兄所排挤，家族企业的弊病何时才能改变，难道真是：非我族类其心必异？这一切的根源当然在老板的抉择，老板明则豁然开朗，老板昏则暗无天日。总有胶友让我跳槽，不是不想跳也不是没别的老板要我，而是在我不想就这么放弃，我要是能够改变这些弊病，那我的价值就实现了，我相信总有一天老板会选择相信我，给我机会一展我的抱负。
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3 p- P0 Z6 B4 T言语颇多，感触良深，胶友勿喷。

足球是圆的

好吧，真的很难！

地球是方的

改行:lol:lol:lol橡胶行业门槛太低！换一个高难度的

不知吴

顺丰这次打了一个好广告，打人的那位确实是应该用法律治一下，还有你对公司的想法不一定完全正确，公司是逐利的，还有质量是相对的，能长期稳定满足客户要求就是好的，你超过他的要求人家也不会多给你钱，做技术跟做老板想法是不一样的，但老板做的大多是对的，他要考虑的不单单是产品本身。改变一个人都相当困难，何况是一家企业，你的想法偏激，有十足的实力跳槽对你来讲是好事，不是谁对谁错，而是不适合。当你哪天创业了你可能就会理解你的老板了，你也就不会再有那种鲜明的对与错了，全方位多角度。哪里都有好哪里都有坏，光明与黑暗并存，还有灰色地带呢

独孤小艺

地球是方的 发表于 2016-4-20 10:07
改行橡胶行业门槛太低！换一个高难度的

理解不同，我觉得博大精深，真正有要求能突显出技术的产品，低门槛能做？

独孤小艺

不知吴 发表于 2016-4-20 10:18
顺丰这次打了一个好广告，打人的那位确实是应该用法律治一下，还有你对公司的想法不一定完全正确，公司是逐 ...

我并不是偏激 而是遇到了很多的无奈，再则 我看问题的角度并非单纯的站在技术的角度上，我思考问题的高度并不低，现在的市场竞争太残酷了，我是真心想这个企业可以发展下去才会建议老板来改革弊端，这肯定会触犯其他人的既得利益，不然我只负责技术工作，企业的恶性循环不管不问，那就真的等关门了。皮之不存，毛将焉附？

bowen

顶起楼主，这在古代就是衷心的家臣。

不知吴

独孤小艺 发表于 2016-4-20 10:52
我并不是偏激 而是遇到了很多的无奈，再则 我看问题的角度并非单纯的站在技术的角度上，我思考问题的高度 ...

2 E; }/ X  q' k# v$ T4 O2 O4 T相信你的领导

橡胶730201126

平心而论，顺丰老板做的很对，无论是做了广告，还是广告了自己。说明企业老板良心是有的，这样的老板值得去尊重。
快递小哥确实很累，整天收件，派件；顺丰企业员工收入还行，但是确实听不容易。
尊重，理解，包容是行之有效的手段，掌掴大叔的行为很有问题，顺丰这次追责做的很好，避免日后还会发生类似问题。

过木

打人者的确应该受到惩罚，可是警察为啥第一时间不能独立把这事情处理好？舆论闹大了，就又把打人者拘留了？网民人肉打人者并电话骂打人者违法不？都没有法制的精神以后这事还得层出不穷。