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[分享] 至宁波旭泰参观学习

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发表于 2016-1-10 17:23:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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至宁波旭泰参观学习
3 _, d* X& I" t0 j* c' L4 {    武老,对不住了,上次去您那参观学习有段时间了,回来后忙着工作的事情把这个重要的事情给落下了。5 D5 V, K# W1 H* U
废话不多说了,直接进入主题,参观旭泰工厂的总体感受:工厂的场地比较紧凑,但进入到工厂内部看到的景象是标识清晰,设备和工具放置规范,各个位置都使用黄线标识,给员工规划了物品的放置区域,6S整体非常好。印象最深刻的是刚进入车间时叉车有正在使用,待我们楼上参观了趟后再下来时看到叉车的位置已放上叉车,说明现场管理规范,员工使用工具后将工具归位放置。& E/ z( s- Q9 m
   成型车间机台放置紧凑,这是场地的限制造成的,但机台排列整齐,数量较多,看起来也很不错,工作台使用玻璃作为台面也是一亮点,作业指导书等文件也整齐贴在工作台旁,整个生产过程中几十台成型机在运行,现场异味也很小,在一定程度上反应了武老的绿色橡胶的含义。品检车间、模具车间、仓库等等各个单位的整理整顿做的非常到位。最后去到办公区域,刚好是下班时间,办公室人员离开后座椅都是放到办公桌下方,不得不感叹武老的管理水平!) u- k& Z# x9 y! ], ~# K! n
   公司的发展不单是技术、管理的提高,还需要企业文化,参观时看到的“旭泰之声”报刊,员工星级的比评等,让企业更上一个台阶,培养企业的文化内涵。
9 \* D1 l. Z  T$ O   参观完成后,武老说工厂还在完善中,还没达到他的要求,敬业的精神让我们橡胶后辈感叹,向武老致敬!% S3 s8 ^  |0 T/ x% g: o7 P4 q

% D$ j$ x/ `# m   有点遗憾的是没有拍照!
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发表于 2016-1-10 17:31:11 | 显示全部楼层
老板有这个恒心,愿意花点钱,是可以做到做好的
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发表于 2016-1-10 19:01:29 | 显示全部楼层
支持一下
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发表于 2016-1-10 23:06:25 | 显示全部楼层
参观有收获,坚持做到这样很难啊,需要管理者坚持!
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发表于 2016-1-11 07:35:39 | 显示全部楼层
管理也是需要成本的,老板要舍得投入
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发表于 2016-1-11 09:12:37 | 显示全部楼层
管理也要有老板的支持
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发表于 2016-1-11 09:12:48 | 显示全部楼层
管理也要有老板的支持
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发表于 2016-1-11 09:39:26 | 显示全部楼层
品质来自于管理,学习了,感谢楼主分享。
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发表于 2016-1-11 10:04:28 | 显示全部楼层
楼主  ( F! l9 |" Y: x% Q1 _; U, Q5 E
   很不错呀,管理出利润,技术创新出效益,民营企业要有战略发展眼光,才能持久活跃在国重民轻的市场浪潮中,关键还是看创新水平能力。
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发表于 2016-1-11 10:43:30 | 显示全部楼层
管理是一门学问。做好确实不容易。
7 h( o, l5 m6 D向武老学习,致敬!9 \; p: Z4 a  u! S2 H
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