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楼主: chenhl

【征文】参观武老管理的工厂

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发表于 2015-7-8 13:25:51 | 显示全部楼层
改革的推进需要有魄力的人执行,也需要老板强有力的支持!9 L1 _$ b) h; K2 J+ D
那么大的工厂,管理改造的难度和工作量可想而知!敬佩武老。
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发表于 2015-7-8 13:58:11 | 显示全部楼层
这个的确不错!值得赞扬!值得钦佩!
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发表于 2015-7-8 13:59:47 | 显示全部楼层
宁波旭泰,这个是新公司吧!
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发表于 2015-7-8 13:59:52 | 显示全部楼层
改变是需要痛苦的过程,很多人是停留在过程的开始,痛苦的过程经历的人少之又少,改变的就会很少
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发表于 2015-7-8 14:11:01 | 显示全部楼层
希望楼主、武老或者其它胶友能多发些机器现场的布局图,作业台的布局图,排风图,还有如何防止胶屑到处飞溅的图片,让我们大家都学习下。我们厂现在正在做这方面的改善,没有很好的方案!
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发表于 2015-7-8 14:13:12 | 显示全部楼层
楼上的提议很不错!这个我也正在摸索中……
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发表于 2015-7-8 14:43:56 | 显示全部楼层
作为旭泰的一份子,它的成长都看在眼里
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发表于 2015-7-8 15:45:23 | 显示全部楼层
哈哈哈  我们工厂炼胶工的工作服都是白色的  好好漂亮
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发表于 2015-7-8 17:07:56 | 显示全部楼层
看的赏心悦目啊!
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发表于 2015-7-8 18:44:42 | 显示全部楼层

复5楼胶友

任务再忙,每星期都要让员工休一天,驴推磨都要卸下来打过滾恢复一下疲劳,何况是伟大的劳动一线员工,,人性化管理第一.10楼说得好,主要是老板的管理理念,加上员工的执行力和诚实劳动的态度和团队精神.我只是一个高管打工老兵,算不了什么.老迈年高啦!成就归于老板和全体员工.我只盼天下中小微橡胶企业都能携手共同向绿色橡胶迈进!作为职业经理人,每天早上上班前三十分钟,,我照例站在工厂大门口,迎接每一位员工上班,送走劳累一天上夜班的工友回家,风雨不改,与工友关係贴近了,沟通也方便了,什么问题都好解决.相信民企一定会搞好的,多一点付出,会有多一些回报.盼望'胶花烂熳时,我只在丛中笑".令我幸慰的是己有很多企业动起来啦!
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