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楼主: cuyangsanren

遇到这样的领导该怎么办

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发表于 2013-11-2 10:21:50 | 显示全部楼层
新官上任三把火,你们一定要把他安排的事情做好!待他火候没了,就知道他能力和水平了!他有权利,所以你必须无条件执行!
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发表于 2013-11-2 10:31:20 | 显示全部楼层
要做到方中有圆,圆中有方。随机应变做好自己事,遇事向他回报,让他去决策。
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发表于 2013-11-2 11:48:07 | 显示全部楼层
这个做起来很难,慢慢来吧
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发表于 2013-11-2 11:52:08 | 显示全部楼层
一级对一级负责,逐级反映,逐级协调解决。
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发表于 2013-11-2 11:58:10 | 显示全部楼层
还好我遇到了一个好领导。
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发表于 2013-11-2 12:00:58 | 显示全部楼层
生活好比那啥,如果不能反抗,就享受吧!
% Y3 g! a# \4 F0 G3 k" X2 q$ k4 R一个领导有一个的做法,重新开始势必要变革!
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发表于 2013-11-2 13:45:41 | 显示全部楼层
这个社会是适者生存!
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发表于 2013-11-2 15:45:19 | 显示全部楼层
“今天又让我们把原材料进货与使用控制起来(那是老板自己控制的,建厂20年了就没下放过这方面的权力,老板不相信别人),还说这是我们的分内工作,自己找想办法沟通,,神啊教教我该怎么做啊 ”+ x6 c: E/ z0 T4 s+ d: o
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老板采购谁的技术人员可以不管,但是技术人员应该制定采购验收标准。
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发表于 2013-11-2 18:26:35 | 显示全部楼层
领导的话必须要听。
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发表于 2013-11-2 19:59:41 | 显示全部楼层
楼主:5 Y+ M0 b7 r6 k
  你不能够改变的话那么只能够适应啊,没有什么别的好办法?
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