遇到这样的领导该怎么办

cuyangsanren · 发表于 2013-11-2 07:55:43

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最近公司来了个新总工，说起话来一套一套的，也可能是想急于展开工作吧，把公司很多以前的大家都麻木或者默认的老问题给提出来，挨个分到我们身上要求解决，本来我们以为来了个干实事的领导也很高兴，可是后来发现，解决每件事情，一遇到阻力他先抽身，就我们放到前边挡子弹，最后我们反倒是里外不是人，人家一点事情没有，今天又让我们把原材料进货与使用控制起来（那是老板自己控制的，建厂20年了就没下放过这方面的权力，老板不相信别人），还说这是我们的分内工作，自己找想办法沟通，，神啊教教我该怎么做啊
碰到个没有担当却四处放火惹事的领导，各位高手给支个招吧

高歌机械888 · 发表于 2013-11-2 08:28:42

你好！遇到这样的领导大家可以选择不听他的，直接坦诚的把话说开。免得害人害己，到时候他自己下不了台。

武可迁 · 发表于 2013-11-2 08:31:13

老板花大价钱请个总工来，必有他的想法。新官上任三把火，不必介意，服从执行为好。尽力而为是本分，谁摘桃子，谁堵枪眼，在私企并不重要，重要的是容忍，看得开。顺便提一下，既然是总工，有无国家颁发的高工证，那怕是国家颁发的橡胶专业工程师证。总工必须出示证。

cuyangsanren · 发表于 2013-11-2 08:39:06

有没有证不知道，可恶的是他安排的任务，我们在前边堵抢眼，关键时候他在后边抽屉子啊，一个3000人左右的大厂子，20多年了，问题肯定很多，但很多问题不是不好解决，是关系到方方面面的利益不好处理啊

ziyu688 · 发表于 2013-11-2 08:54:59

什么人都有啊

lhx0309 · 发表于 2013-11-2 09:01:47

没有办法

平常心 · 发表于 2013-11-2 09:04:13

一个3000人左右的大厂子，原来还是那么不规范，

海纳百川 · 发表于 2013-11-2 09:44:00

你好！
遇到这样的事以后，把自己该做的事做了，然后向他汇报，由他去组织协调。因为他是你的直接上级吗！

闲人一个 · 发表于 2013-11-2 10:12:49

如果是直接领导，那么你只能选择性的服从了，如果是和别的领导不冲突本来也应该是技术人员管理的事情，这个义不容辞，如果只是为了新官上任的三把火，而且不干实事或是没有能力干实事的话，你只能是迂回战术了。

wutaishan · 发表于 2013-11-2 10:16:11

让本不怎么会圆滑的技术人员，也逼得不得不就范，学会做人就好，哈哈！

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