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楼主: 山楂红

我发现一个秘密,一个小私企的员工人数和一把手有直接关系

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发表于 2013-9-16 08:10:10 | 显示全部楼层
大家说是不是**无能呢,有法不依好多地方劳动法就是张纸
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发表于 2013-9-16 08:11:24 | 显示全部楼层
看开了就好,有些公司老是埋怨工人素质低,并不会发现自己的管理人员素质更低。
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发表于 2013-9-16 08:28:17 | 显示全部楼层
呵呵长见识了
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发表于 2013-9-16 08:28:47 | 显示全部楼层
企业老板只知道最求利益最大化,忽略了工人的感受,不关心本企业工人,在这样的企业上班,工人没归宿感和荣耀感,老板离德的管理导致工人干活离心,必然导致企业日渐衰败的
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发表于 2013-9-16 08:30:29 | 显示全部楼层

回复 1楼的 山楂红 的帖子

反复无常的管理2 L5 I6 z8 @! t" C
苦了工人的同时必将害了自己~~
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发表于 2013-9-16 08:30:36 | 显示全部楼层

回复 14楼的 龙行天下 的帖子

龙哥所言极是啊!员工如果碰上善待的老板应该要“知恩图报”;这样老板和员工才会“双赢”。
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发表于 2013-9-16 08:46:24 | 显示全部楼层
企业老板的素质、文化以及学识水平,决定了企业发展的方向与深度。有些老板把工人当成衣食父母,有些老板拜自己当成工人的衣食父母,这样两种老板的企业最终会有不同的结果。
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发表于 2013-9-16 09:05:27 | 显示全部楼层
如果是楼主成了老板会走谁的路啊?公司的钱是老板和员工共同赚来的。没有员工你老板也没有收入。要善待员工。
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发表于 2013-9-16 10:09:18 | 显示全部楼层
原来还有这种秘密
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发表于 2013-9-16 18:28:13 | 显示全部楼层
没油水,没福利的企业谁愿意呆啊
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