在这家公司搞硫化工艺真难

znsn610 · 发表于 2011-6-22 17:40:56

把自己的想法问题严重性跟老板讲一讲，在做好工作的同时最大限度的抛开一些所谓的“我们的问题”。若没有引起老板重视，好了。OK!可以考虑跑路了。。。。

linh091125 · 发表于 2012-1-9 16:48:53

感同身受！本人也做橡胶配方和工艺管理7年多，调槽好多次，有时被逼，有时受陷害！而且工资又不高。现在呢，才慢慢找到感觉！回忆起来辛酸啊！

wunine258 · 发表于 2012-1-9 21:16:02

回复看资料

shuo0313 · 发表于 2012-1-10 10:31:52

我这的情况跟前辈你那差不多，吃不消啊

和顺橡塑 · 发表于 2012-1-10 11:31:11

要么改变环境，要么改变自己。

回到将来 · 发表于 2012-1-13 17:53:19

不容易，看看自己的性格和能力有没有就会改变现状，否则立即走人，非常同情和理解！

20年橡胶工 · 发表于 2012-1-14 12:55:04

就是一个工程师你也有权利招开会议解决问题的
我们公司有一个评价标准（一个工程师你组织几次会议？）
虽然是老贴子，也给其他工程师一个建议
你也有权利招开会议解决问题的（无论是现场还是办公）
做好记录，解决了何问题？
何人未到场（原因？），困此哪些问题未能解决？
后面你懂得了....

whxujx · 发表于 2012-1-14 13:28:54

改变不了局面，就走

liuzunwu · 发表于 2012-1-14 13:43:45

尽力去改变现状，不行就走人

liqianjin · 发表于 2012-1-14 17:25:28

要么改变这种状况,要么另谋高就

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