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楼主: 武可迁

一份辞工书引起的关注

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 楼主| 发表于 2013-8-8 13:31:13 | 显示全部楼层

复30楼

此问题很纠结,大厂可能没得坐,但有些小厂可以有凳子坐。
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发表于 2013-8-9 11:05:05 | 显示全部楼层

回复 31楼的 武可迁 的帖子

看产品 : [! O1 b  J- i* ^; N& ]
那些产品 硫化时间长 质量要求高
7 K3 {0 S4 m6 `: y所以我们一般都有的坐
0 A* l8 \8 m# F8 t* i% x但是这些产品量上不去 总还有些冲量的产品
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发表于 2013-8-10 21:34:17 | 显示全部楼层
武工给我的影响真的是很有激情,很有感染力
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发表于 2013-8-10 21:52:44 | 显示全部楼层
武老:
$ j1 y0 @; L9 S5 N   工人们都能够遇见你这样的领导真是天大的福气啊。
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发表于 2013-8-14 10:55:57 | 显示全部楼层
现在这样的领导很少很少,老板只关心他的钱袋子。
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发表于 2013-8-27 01:00:33 | 显示全部楼层
武工您就是企业的财富,胡锦涛的科学发展观就提到了以人为本,但很多老板都忙于应付眼前的事,没有真正的理解。到底什么样的人,才算是人才呢。我以为只要没有对企业,对社会造成伤害的都是人才!向您致敬!!!
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 楼主| 发表于 2013-8-29 08:11:47 | 显示全部楼层
谢36楼厚意。这篇文章在内部刋物"麦丰人报"公开发表后,反响很大,这发生在身边的真人真事,感动了500名麦丰全体员工,也感动了老板。
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发表于 2013-8-29 08:47:20 | 显示全部楼层
武老,您真棒。佩服
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发表于 2013-9-1 17:50:17 | 显示全部楼层
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发表于 2014-5-15 15:58:25 | 显示全部楼层
鼓掌鼓掌
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