某些老工程师们，能让贤，至少晚节可保。

caisenqun · 发表于 2013-5-16 19:59:14

胶友..中国在90年代洗过一次牌..下岗增效益95%大中型企关闭.最少有98%技术人员也退出了历史.......这是现实...........

胶峰 · 发表于 2013-5-16 20:38:15

做好自己该做的，别人怎样，那是别人

kendyfjk · 发表于 2013-5-16 21:01:02

在橡胶行业奋斗多少年才算“老”？咱也前前后后混了20年了

平常心 · 发表于 2013-5-16 21:29:51

我比你多十年，但我觉得还年轻，虽然已经是高级，哈哈！

ZLF1978 · 发表于 2013-5-16 22:46:26

仁者见仁，智者见智啊

之见 · 发表于 2013-5-16 22:54:35

年龄观念和做法，风马牛不相及。

龙行天下 · 发表于 2013-5-17 08:07:45

看到楼主的感慨，可气可恨可悲，但又无可奈何呀，只有自己走人或者独立门户，别无他法呀

arron_mao · 发表于 2013-5-17 10:52:16

呵呵，我不是指我自己啊，是看到朋友的遭遇：一个青岛科技大毕业的，都毕业5年了，橡胶技术方面的见识和经验乱七八糟，，，，连个硬度、比重都不会算，原材料也看不懂，就别提说配方设计能力了。我和他上级，也就是他师傅见过几次面后，才知道我那朋友为什么会这样。。。。人啊，遇到好师傅真的很重要。我的师傅就很不错，，不过我一直叫他武哥。

胶皮糖 · 发表于 2013-5-17 11:09:10

好师傅培养人，赖师傅坑害人。

勤恳工作 · 发表于 2013-5-17 12:19:21

“土里埋不住夜明珠”、“是金子总有发光的那一天”，搞技术的总会碰到类似的状况，不必太介意，走好自己的路，干好自己的活，与此东郭先生在一起是要讲究策略的----能学习的拿来，不能学习的废话暂放心里，当其内涵被你吃透后，抓住一次技术问题的机会先让其尽展才华而技穷后，拿出你的方案解决技术问题-----一下就将其拿下，且立你之威，如你解决不了

那就

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与时俱进才是王道

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