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楼主: zclbp

员工雇钟点工打扫自己担当区的卫生,胶网的朋友们,你们这么看

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发表于 2013-4-23 09:35:29 | 显示全部楼层
这样的企业会如何?
: Z: V( ~) C: c领导们连卫生都搞不好还能干什么?
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 楼主| 发表于 2013-4-23 09:39:11 | 显示全部楼层

回复 10楼的 HFL889889 的帖子

每人的分担区需要每天需要打扫两三个小时才能达到企业要求的程度。
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发表于 2013-4-23 09:40:51 | 显示全部楼层

回复 12楼的 zclbp 的帖子

有句话是:一屋不扫 何以扫天下" ?7 `6 g# I6 P$ ^4 J
领导层管理思路 我不是很认同
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发表于 2013-4-23 10:15:44 | 显示全部楼层
这不一个人有问题,整个企业管理都有问题。
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发表于 2013-4-23 10:48:53 | 显示全部楼层
罚厂外周边搞卫生!
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发表于 2013-4-23 10:51:44 | 显示全部楼层
这个员工应该提拔起来,担任该公司6S委员会委员长职务。
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发表于 2013-4-23 11:48:27 | 显示全部楼层
我想公司该表扬和支持这位员工.
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发表于 2013-4-23 11:49:32 | 显示全部楼层
员工还是不错的,完成了任务嘛!
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发表于 2013-4-23 13:37:03 | 显示全部楼层
嘴巴上都会说,那份钱谁来报销哦?
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发表于 2013-5-4 14:30:00 | 显示全部楼层
这个要怎么看的问题,如果说能用10元/小时的钟点工干的活,为什么非得让50元/小时的管理人员来干,管理的最高境界应该是将工作交给专业的人员来做,而不是乱糟糟齐上阵,否则工具不少领,工资不少拿、费用不少出,时间不少用,还让有些人口服心不服。如果因为卫生而影响了工作就更不好啦,你看跨国公司都是请专门的保洁人员做,管理思想是不一样的。
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