员工雇钟点工打扫自己担当区的卫生，胶网的朋友们，你们这么看

zclbp · 发表于 2013-4-23 08:40:02

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很有意思的一个案例。
在一家企业不设立专门的清洁工（生产区，办公区和室外厂区统统不设），卫生不怎么好。这家企业每月集中半停产大清扫一次，清扫一次大约耗时1天半。在有一次大清扫中某人自己花钱雇佣了3个钟点工打扫自己负责的分担区的卫生，不出半天自己负责的区域及变得窗明几净。在这次大清扫任务中财务，销售和生产三个要职部门以没有时间为理由没有打扫担当区，车间只完成了分配给它们的打扫任务的三分之一。
假如，这件事情（雇钟点工打扫卫生）是您的部下干的，您应该怎么处理。请教了好多前辈，有的说立马开除，有的说不表扬不批评，有的说偷偷增加其分担区的面积，看来管理思路是不一样的。

stoneavid · 发表于 2013-4-23 08:48:08

觉得这个部下有新意为其负责喝彩但做法不应提倡
因为公司不设卫生员的初衷应该就是希望大家在日常工作中尽可能保持工作环境的卫生
当然这时候管理者的指导思路是最重要的
怎么把握确实是见仁见智

zclbp · 发表于 2013-4-23 08:58:15

我想了想，感觉这个员工“团队意识”有问题。别人没有时间不打扫，时间紧张少打扫，这个是企业认可的。在这个“大前提”下，工作紧没有时间就应该不打扫，工作忙就应该简单的处理一下地面。
应该使用国企混吃等死的思想和天塌下来有个高的人先死的思想作为指导，决无大错。

陈工 · 发表于 2013-4-23 09:05:02

集体大扫除时应当参与

zclbp · 发表于 2013-4-23 09:11:51

忘记说我的观点，我如果是他的领导。
他们企业给每个员工都分了大约140平的面积，而且在工业区，每天早晨地上桌子玻璃上上都是一层灰尘
首先，肯定这个小伙比较实在，提出表扬。
然后，告诉他别着急花钱。以后在时间允许的前提下，有部门不干我们也不干。
最后，平时注意打扫，减轻集中打扫卫生时的任务量。（这个是场面话，不可能实现。）

zclbp · 发表于 2013-4-23 09:12:55

他也参与了，和3个钟点工一起干的。

超级胶炼 · 发表于 2013-4-23 09:19:53

就是论事可能会仁者见仁智者见智。

从根本上解决这个事情可能需要引入5S。

观摩工 · 发表于 2013-4-23 09:25:44

这个可以理解的，我表示支持

足球是圆的 · 发表于 2013-4-23 09:31:42

呵呵，这员工好无辜！

HFL889889 · 发表于 2013-4-23 09:34:21

这个企业也是埋头拉车不看路的，一个公司的环境好坏就能显示出这个公司的管理差到那里去了。员工请钟点工搞得比别人好，说明他服从管理。是个好员工。值得表扬。自己的工作区域应该无条件地搞好卫生是每个员工的义务。没有理由推说自己有多忙？每天2-3分钟都抽不出来吗？

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